ゴールドマン・サックスは最高経営責任者の後継計画をめぐり重大な課題に直面している。同社の取締役会は、57歳の社長兼最高執行責任者ジョン・ウォルドロンを、64歳の現CEOデビッド・ソロモンに代えて昇格させる可能性について協議しており、早ければ2027年内に実現する可能性があるとCNBCとウォール・ストリート・ジャーナルが報じた。この計画ではソロモンが会長職に移る可能性があり、数カ月以内に取締役会の決議にかけられる可能性がある。主なリスクは、ソロモンが退任の兆しをまだ示していない一方、ウォルドロンが無期限に待つとは限らないことだ。ウォルドロンは以前、アポロ・グローバル・マネジメントやカーライル・グループで指導者となる機会について協議し、ゴールドマン・サックスは彼をつなぎとめるため、2030年まで拘束される総額8000万ドル相当、タイバーツで約26億バーツに上る報酬パッケージを提示する必要に迫られた。なお、2026年上半期にゴールドマン・サックスは総額1兆ドル超のM&A助言案件を手掛け、株式トレーディング事業からの収入は120億ドル超と過去最高水準となった。一方、ソロモンが2018年にCEOに就任して以来、ゴールドマン・サックスの株価は300%以上上昇している。
Goldman Sachs Group IncCEO succession planning with Waldron as possible successor and Solomon possibly moving to executive chairman; no clear positive or negative driver.
Carlyle Group Inc
