キンドリル、新CFOと法務顧問に就任誘因型株式報酬を付与

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要約 · なぜ重要か

キンドリルは、新たに採用した最高財務責任者エレン・ジョンソン氏と、法務顧問兼秘書役アンドリュー・ボンザニ氏に対し、雇用の重要な誘因として株式報酬を付与したと発表した。ジョンソン氏には、目標基準で24万8514株の業績連動型株式ユニット、12万1248株の譲渡制限付き株式ユニット、11万5474株の特別入社時譲渡制限付き株式ユニットが付与された。一方、ボンザニ氏には、目標基準で13万8063株の業績連動型株式ユニット、6万7360株の譲渡制限付き株式ユニット、9万6228株の特別入社時譲渡制限付き株式ユニットが付与された。これらの報酬は、ニューヨーク証券取引所の雇用誘因適用除外規定に基づき、報酬・人的資本委員会の承認を得て、キンドリル2026年雇用誘因型株式報酬プランに従って付与された。

資産への影響 1

Cybersecurity & Digital Trust▲ · 1 銘柄
Kyndryl Holdings Inc
KD
± 混在資本関連度

Equity awards to new executives are standard inducement, not directly affecting company performance.