Early retirement program may reduce costs but impact on earnings is uncertain until applicant count is known.
บริษัท โอกิ อิเล็คทริค อินดัสทรี จำกัด ประกาศดำเนินมาตรการพิเศษภายใต้โครงการสนับสนุนอาชีพที่สองสำหรับพนักงานอายุ 55 ปีขึ้นไป โดยจะเพิ่มเงินพิเศษนอกเหนือจากเงินชดเชยการเกษียณตามปกติ และให้บริการช่วยเหลือหางานใหม่แก่ผู้ที่สนใจ ไม่มีการกำหนดจำนวนรับสมัคร กลุ่มเป้าหมายคือพนักงานประจำที่มีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ ณ วันที่ 31 ตุลาคม 2026 และมีอายุงานต่อเนื่อง 10 ปีขึ้นไป รวมถึงพนักงานที่ถูกจ้างกลับมาทำงานหลังเกษียณอายุ ระยะเวลารับสมัครตั้งแต่วันที่ 17 สิงหาคม ถึง 25 กันยายน โดยกำหนดวันเกษียณคือวันที่ 31 ตุลาคม มาตรการนี้มีขึ้นเพื่อรับมือกับการเปลี่ยนแปลงของกระบวนการทำงานและบทบาทหน้าที่อันเนื่องมาจากความก้าวหน้าของปัญญาประดิษฐ์และการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล โดยมุ่งปรับเปลี่ยนบุคลากรไปสู่กลุ่มธุรกิจที่เติบโตและเพิ่มประสิทธิภาพการจัดสรรกำลังคน ในขณะนี้ยังไม่มีการปรับประมาณการผลประกอบการรวมสำหรับปีงบประมาณสิ้นสุดเดือนมีนาคม 2027 และจะเปิดเผยผลกระทบต่อผลประกอบการหลังจากทราบจำนวนผู้สมัครที่แน่นอนแล้ว
Early retirement program may reduce costs but impact on earnings is uncertain until applicant count is known.