สตาร์บัคส์ได้ลงนามในข้อตกลงเพื่อจัดตั้งศูนย์ความสามารถระดับโลกในเมืองเจนไน ประเทศอินเดีย โดยมีแผนจะจ้างผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีราว 800 อัตรา ตามข้อมูลจากรัฐบาลรัฐทมิฬนาฑู อานันท์ วราธาราจัน ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยี ระบุว่า กำลังแรงงานที่มีทักษะของเจนไน อัตราการลาออกที่ต่ำกว่า และโครงสร้างพื้นฐาน เป็นปัจจัยบางส่วนที่อยู่เบื้องหลังการตัดสินใจครั้งนี้ แม้ว่าจะยังไม่มีการเปิดเผยจำนวนเงินลงทุนก็ตาม เจนไนคิดเป็นสัดส่วนราวหนึ่งในสิบของฐานศูนย์ความสามารถระดับโลกของอินเดีย ซึ่งเป็นตลาดที่มีศูนย์ความสามารถระดับโลกมากกว่า 2,100 แห่ง และจ้างงานราว 2.36 ล้านคน ตามรายงานของแนสคอมและซินนอฟปี 2026 ที่รอยเตอร์อ้างถึง การเคลื่อนไหวครั้งนี้เกิดขึ้นขณะที่ผลการดำเนินงานของสตาร์บัคส์ปรับตัวดีขึ้น โดยยอดขายสาขาเทียบเคียงทั่วโลกในไตรมาสที่สามของปีงบประมาณเพิ่มขึ้น 7.9% และยอดขายสาขาเทียบเคียงในอเมริกาเหนือเพิ่มขึ้น 8.1% ซึ่งนับเป็นการเติบโตของยอดขายสาขาเทียบเคียงติดต่อกันเป็นไตรมาสที่สี่ สตาร์บัคส์ไม่ได้ให้เป้าหมายทางการเงินสำหรับศูนย์แห่งนี้ หรือระบุว่าการจ้างงานราว 800 อัตราที่วางแผนไว้จะส่งผลต่อรายได้ อัตรากำไร หรือต้นทุนการดำเนินงานอย่างไร และรอยเตอร์รายงานเมื่อต้นเดือนนี้ว่าบริษัทได้ใช้จ่ายอย่างน้อย 500 ล้านดอลลาร์ไปกับการลงทุนด้านแรงงาน ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการปรับโครงสร้างองค์กร
Starbucks CorporationStarbucks signs agreement to open a Chennai global capability center with ~800 tech hires, part of its reorganization/labor investment.
Thomson Reuters Corporation Common Shares
