Workday เปิดตัวแพลตฟอร์มสวัสดิการรวมพลัง AI

ออโตเดสก์แต่งตั้งไดอานา โคลเลลลา เป็นรองประธานบริหารธุรกิจสถาปัตยกรรม วิศวกรรม และการก่อสร้าง สืบต่อจากเอมี บันเซล ซึ่งก่อนหน้านี้ประกาศเกษียณอายุและจะยังคงอยู่กับบริษัทจนถึงวันที่ 2 พฤศจิกายน 2026 เพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนผ่าน โคลเลลลาจะนำธุรกิจอุตสาหกรรมที่ใหญ่ที่สุดของออโตเดสก์ ขณะที่บริษัทเข้าสู่ระยะถัดไปของการเติบโตในธุรกิจ AEC ซึ่งขับเคลื่อนโดยออโตเดสก์ ฟอร์มา คลาวด์สำหรับอุตสาหกรรมที่เชื่อมโยงข้อมูล บริบท และเวิร์กโฟลว์ เพื่อมอบปัญญาประดิษฐ์และข้อมูลเชิงลึกของโครงการตลอดวงจรชีวิต AEC ในตำแหน่งนี้เธอจะผลักดันกลยุทธ์ฟอร์มา พร้อมทั้งพัฒนาผลิตภัณฑ์เดสก์ท็อปอย่างเรฟวิทและซิวิล 3D ต่อไป และเชื่อมโยงผลิตภัณฑ์เหล่านี้เข้ากับเวิร์กโฟลว์ฟอร์มาให้ใกล้ชิดยิ่งขึ้น โคลเลลลานำประสบการณ์ความเป็นผู้นำที่ออโตเดสก์เกือบสามทศวรรษ ครอบคลุมด้านการเงิน กลยุทธ์ การขาย การปฏิบัติการ การจัดการผลิตภัณฑ์ และความเป็นผู้นำในอุตสาหกรรม รวมถึงการนำธุรกิจออโตแคดและการมีส่วนร่วมเปิดตัววันออโตแคด และล่าสุดคือการนำการเปลี่ยนผ่านด้วยปัญญาประดิษฐ์ของธุรกิจมีเดียแอนด์เอ็นเตอร์เทนเมนต์ ซึ่งเธอผลักดันกลยุทธ์แพลตฟอร์มโฟลว์และขยายบทบาทของออโตเดสก์ตลอดวงจรชีวิตการผลิตผ่านการเข้าซื้อกิจการ รวมถึงมอ็กชัน พิกซ์ และวันเดอร์ไดนามิกส์ เธอจะยังคงดูแลธุรกิจมีเดียแอนด์เอ็นเตอร์เทนเมนต์ต่อไป และจะเปิดการค้นหาผู้นำคนใหม่ที่รายงานตรงต่อเธอ

ซิตี้ได้ปรับปรุงอันดับหุ้นซอฟต์แวร์แอปพลิเคชันสหรัฐฯ โดยระบุว่า Box, Navan และ Appian ยังคงเป็นหุ้นเด่นที่แนะนำให้ซื้อ ขณะที่ปรับลดอันดับ Dropbox ลงเป็นขาย ธนาคารเพื่อการลงทุนแห่งนี้ระบุว่ากำลังให้น้ำหนักกับบริษัทที่มีเส้นทางเร่งการเติบโตชัดเจน ซึ่งหนุนโดยกลยุทธ์ปัญญาประดิษฐ์ที่แตกต่าง และนักวิเคราะห์เชื่อว่าตลาดยังประเมินต่ำเกินไป ซิตี้ยังปรับเปลี่ยนชื่ออื่น ๆ ที่อยู่ในความครอบคลุม เช่น Manhattan Associates และ Workday เนื่องจากความกังวลด้านมูลค่า ธนาคารระบุว่ายังคงชื่นชอบหุ้นลักษณะโครงสร้างพื้นฐานที่มีศักยภาพในการสร้างรายได้จากการใช้งาน ซึ่งเป็นคำอธิบายที่ใช้กับหุ้นเด่นทั้งสามตัว การปรับอันดับครั้งนี้เกิดขึ้นหลังการปรับประมาณการกำไรและมูลค่าล่าสุด โดยซิตี้ประเมินภูมิทัศน์ซอฟต์แวร์งานหลังบ้านใหม่

บริษัทลงทุนเบนแคปิตอลของสหรัฐฯ และจีไอซี กองทุนของรัฐบาลสิงคโปร์ กำลังพิจารณานำดับบลิวเอชไอโฮลดิงส์ ซึ่งดำเนินธุรกิจระบบบริหารงานบุคคล เข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์หรือขายให้กับบุคคลที่สาม โดยตั้งเป้ามูลค่ากิจการเกิน 5 แสนล้านเยน แหล่งข่าวสองรายที่ใกล้ชิดเรื่องนี้เปิดเผยว่า ทั้งสองบริษัทได้เริ่มสอบถามที่ปรึกษา ผู้ซื้อที่มีศักยภาพ และนักลงทุนแล้ว โดยเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการนี้ ซึ่งในบรรดาทางเลือกนั้นมีการพิจารณานำเข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ญี่ปุ่นด้วย ตลอดจนการขายให้กับบริษัทประกอบธุรกิจหรือกองทุนอื่น ๆ การเจรจายังอยู่ในขั้นต้นและยังไม่มีการตัดสินใจขั้นสุดท้าย โดยเบนและจีไอซีอาจตัดสินใจถือครองต่อไปในที่สุด เบนและจีไอซีขอไม่แสดงความคิดเห็น ส่วนดับบลิวเอชไอยังไม่มีความคิดเห็นในขณะนี้ เบนเข้าซื้อธุรกิจซอฟต์แวร์บริหารงานบุคคลจากเวิร์กสแอปพลิเคชันส์ในปี 2019 และก่อตั้งดับบลิวเอชไอขึ้น โดยไม่ได้เปิดเผยมูลค่าการซื้อ และในเดือนมีนาคม 2023 จีไอซีได้ร่วมลงทุนในดับบลิวเอชไอ ทำให้ทั้งสองบริษัทกลายเป็นผู้ถือหุ้นร่วมกันที่มีอำนาจควบคุม บริษัทเวิร์กสฮิวแมนอินเทลลิเจนซ์ ซึ่งเป็นบริษัทแกนหลักภายใต้ดับบลิวเอชไอ ดำเนินธุรกิจพัฒนา จำหน่าย และสนับสนุนระบบบริหารงานบุคคลสำหรับองค์กรขนาดใหญ่ชื่อ "COMPANY" ซึ่งมีฟังก์ชันด้านการบริหารงานบุคคล การคำนวณเงินเดือน การบริหารเวลาเข้างาน และการบริหารจัดการบุคลากร โดยตามเว็บไซต์ของดับบลิวเอชไอโฮลดิงส์ ระบบนี้ถูกใช้งานในกลุ่มบริษัทขนาดใหญ่ในประเทศประมาณ 1,200 กลุ่ม

โกลด์แมนแซคส์คงคำแนะนำขายหุ้น Adobe ขณะที่อนิล ชาคราวาร์ธีเตรียมเข้ารับตำแหน่งประธานและซีอีโอในวันที่ 1 ธันวาคม โดยระบุว่าการแข่งขันทวีความรุนแรงขึ้นและผู้เล่นรายใหม่กำลังได้เปรียบในด้านที่อาจขยายตลาดของ Adobe บริษัทหลักทรัพย์ระบุว่าต้องการเห็นหลักฐานที่ชัดเจนขึ้นเกี่ยวกับกลยุทธ์และการดำเนินงานของ Adobe ก่อนที่จะเปลี่ยนมุมมอง และมองว่าการเปลี่ยนแปลงผู้นำอาจเป็นปัจจัยกระตุ้น แม้ตลาดยังคงกังวลว่าปัญญาประดิษฐ์อาจกดดันการเติบโตของ Adobe การแต่งตั้งชาคราวาร์ธีมีขึ้นหลังการเปลี่ยนแปลงที่ประกาศไว้ในเดือนมีนาคม โดยก่อนหน้านี้เขาดูแลธุรกิจ Customer Experience Orchestration และปฏิบัติการภาคสนามทั่วโลกของ Adobe ขณะที่เดวิด วาดห์วานี ซึ่งดูแลธุรกิจ Creativity & Productivity ก็กำลังลาออกเพื่อไปเริ่มกิจการใหม่ และ Adobe กำลังแต่งตั้งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินแบบถาวร โกลด์แมนแซคส์ระบุว่าการพลิกฟื้นที่ประสบความสำเร็จจะขึ้นอยู่กับความสามารถของ Adobe ในการทำให้สถาปัตยกรรมผลิตภัณฑ์เรียบง่ายขึ้น เร่งนวัตกรรมผ่านการลงทุนภายในและการเข้าซื้อกิจการแบบเจาะจง และเปลี่ยนการยอมรับฟีเจอร์ใหม่ให้เป็นรายได้ โดยคำถามสำคัญคือผู้บริหารชุดใหม่จะทำการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์ครั้งใหญ่หรือจะขยายแผนสามถึงห้าปีที่มีอยู่เดิมเป็นส่วนใหญ่ ในห้าด้านที่โกลด์แมนแซคส์ชี้ให้เห็นนั้น จำนวนผู้ใช้ที่ใช้งานต่อเดือนของ Acrobat, Creative Cloud, Express และ Firefly เกิน 1 พันล้านรายในไตรมาสที่สาม เพิ่มขึ้นมากกว่า 20% จากปีก่อนหน้า ขณะที่ Express ตามหลัง Canva ซึ่งมีผู้ใช้ต่อเดือนมากกว่า 265 ล้านราย และมีรายได้ประจำต่อปีอย่างน้อย 4 พันล้านดอลลาร์ โดยโกลด์แมนแซคส์ประเมินว่า Express มีผู้ใช้ต่อเดือนราว 70 ล้านรายในปี 2025