ブラウン・アンド・ブラウンは、エリック・テンプリンを北米従業員福利厚生部門のエグゼクティブ・マネージング・ディレクターに任命した。テンプリン氏は、同社の福利厚生関連事業で複数のリーダー職を経て昇進し、今後は戦略、成長施策、人材育成を含む北米の従業員福利厚生事業全体を統括する。ブラウン・アンド・ブラウンは米国を拠点とする保険専門企業で、時価総額は約215億ドル。米国、英国、その他の地域で保険および関連サービスを販売・提供している。今回の任命は、より専門特化したチームを中心にリテール部門を再編し、営業担当者の意欲を維持しようとする同社の取り組みを後押しするものだ。この2点は、営業担当者の離職と並んで実行上のリスクとして指摘されている。最も明確な初期シグナルとなるのは、今後数四半期の決算更新で、経営陣がリテール部門のオーガニック収入の安定化と、従業員福利厚生事業における顧客維持率の向上を報告できるかどうかである。
Brown & Brown IncBrown & Brown appoints Erik Templin to lead North America Employee Benefits; leadership change with no stated financial or demand impact.
