International Business MachinesIBM Institute for Business Value published the study on AI skill erosion, but the article reports no financial, product, or demand development for IBM itself.

IBMビジネスバリュー研究所の新しい調査によると、カナダの従業員の62%がAIによって自分のスキルが損なわれると懸念しており、最も多く挙げられたのは批判的思考の低下でした。オックスフォード・エコノミクスと共同で実施されたこの世界的な調査は、1500人のCHROと8800人の従業員を対象とし、その中には75人のカナダの経営幹部と452人のカナダの従業員が含まれています。カナダのCHROの68%が、AIの出力を監督し、検証し、上書きする能力を労働力にとって最も不可欠なスキルと認識している一方で、判断力を重要と位置づけているカナダの従業員は29%にとどまり、カナダの従業員の54%とカナダのCHROの55%が、批判的思考と問題の枠組み設定がAI時代に最も重要となるスキルの一つだと答えています。調査結果はまた、カナダの組織の37%がAI戦略の策定にCHROを関与させておらず、カナダの組織の63%が人事部門内でAIを限定的にしか、あるいは全く活用していないことを示しています。世界的には、ワークフローを人間主導、AI支援、AI実行と明確に定義している組織は、リスクを18%削減し、品質を20%向上させています。
International Business MachinesIBM Institute for Business Value published the study on AI skill erosion, but the article reports no financial, product, or demand development for IBM itself.
Oxford Economics is only named as the research partner that conducted the survey with IBM, with no business impact described.