ウーバーは米国でドライバーの身元調査を強化し、新基準を既存の労働者にも遡及適用する。これは、乗客による性的暴行訴訟の波に対する同社の最新の対応だ。広報担当者が金曜日に明らかにしたところによると、月曜日からウーバーは、犯罪の発生時期にかかわらず、ドライバーや配達員がプラットフォームで働くことを禁止する犯罪歴の範囲を拡大する。この方針により、数万人の既存ギグワーカーが排除される見込みで、これは米国のアクティブな労働力の約0.5％に相当するという。新たに対象となる犯罪には、武装強盗や加重暴行などの暴力重罪のほか、児童虐待や危険行為、絞扼、ストーカー行為が含まれる。これまでウーバーの身元調査システムでは、これらの犯罪で有罪判決を受けた者でも、記録が7年以上前のものであれば排除されなかった。ウーバーは米国で、主に女性乗客からドライバーによる性的暴行やハラスメントを訴える数千件の訴訟に直面しており、2月には、乗客への性的暴行を防げなかった責任を問われた先例的裁判で、850万ドルの損害賠償を命じられた。
Uber Technologies IncUber tightens driver background checks and will remove tens of thousands of drivers due to sexual assault lawsuits, increasing regulatory and legal risk.