アップルCEOジョン・ターナス、中間管理職を対象に組織改革へ

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要約 · なぜ重要か

アップルのCEOジョン・ターナス氏は、就任からわずか数週間で同社の抜本的な改革に着手しようとしている。ブルームバーグ通信によると、製品開発の迅速化やデバイス群の拡充、エンジニアリングにより重点を置いたスリムな組織運営を目指すという。ターナス氏が社内で協議してきたこの計画は、ハードウェアエンジニアリング部門の元責任者である同氏が、ティム・クック氏の15年にわたるCEO在任を経て、アップルをどのように再構築しようとしているかを示す最初の兆候となる。関係者によると、初期の構想には、アップル伝統の春と秋の製品発表スケジュールへの依存を減らすことや、エンジニアと上級幹部の間の階層を減らすため一部の中間管理職のポストを廃止することが含まれている。コスト削減の取り組みはすでに進んでおり、ターナス氏は新たな収益源や既存製品からより多くの利益を生み出す方法も模索している。アップルの株価は東部時間午後0時5分時点で取引時間中に2.23%下落しており、同社はコメント要請にすぐには応じなかった。

資産への影響 2

Artificial Intelligence▲ · 2 銘柄
Apple Inc.
AAPL
± 混在資本関連度

New CEO Ternus plans a management shake-up, cost-cutting, and new revenue sources, a mixed operational/restructuring move for Apple.