サイアム・ラーチャターニー（SO）は高齢者事業局と共同で「高齢者の就業機会」プロジェクトを立ち上げ、高齢化社会へと進むタイの人口構造に対応するため高齢者の雇用を促進する。まずは55～65歳のドライバーを30名募集するパイロット事業を開始し、技術とAIを活用してスキルや経験と企業のニーズを結びつける。サイアム・ラーチャターニー社のカンティマー・ジャンワンスック最高経営責任者は、同社が高齢者雇用の方針を定め、準備計画を策定し、適切なポジションが生じた際には高齢者事業局に求人情報を提供すると述べた。人材管理とアウトソーシングサービス事業を中核的な強みとする同社は最近、社会開発・人間の安全保障省から「2569年度高齢者の雇用と収入を促進する組織賞」を受賞し、「高齢者事業の推進を促進・支援する優良ネットワーク」として表彰された。今後の計画として、同社はサービス、事務、組織支援、調整業務など他の職種にもプロジェクトを拡大し、高齢者雇用の持続可能なエコシステムを構築する準備を進めている。
Siamrajathanee Public Company LimitedSO launches a project to recruit 30 drivers aged 55-65 and plans to expand into more roles, creating new staffing/outsourced-service business.