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SO、高齢者事業局と連携し高齢者30名の採用を開始、ESGの社会面を後押し
サイアム・ラーチャターニー株式会社(SO)は、高齢者事業局との協力覚書を発表し、高齢者の収入と就労の促進を通じて高齢化社会に対応する施策を推進する。同社のカンティマー・ジャンワンスク最高経営責任者は、同社が高齢者雇用の方針を定め、準備計画を策定し、適切な職位が生じた際には高齢者事業局に求人情報を提供すると述べた。同社はまず、高齢者を運転手職として30名採用するパイロット事業を開始し、その後、法人顧客のもとでの就業につなげる。また、フレキシブルワークの考え方やリスキリング、アップスキリング、さらにはテクノロジーとAIを活用し、応募者と適切な職位をマッチングする。同社は直近で、社会開発・人間の安全保障省から、2569年の高齢者の雇用と収入を促進する組織として表彰され、高齢者分野の取り組みを促進・支援する優良ネットワークとしても称えられた。今後の計画として、同社はアウトソーシングと人材管理の専門性を活かし、高齢者雇用のエコシステム構築へと発展させ、サービス業務、事務業務、組織支援業務、調整業務など他の職種にも事業を拡大する準備を進めている。
SO.BK · Demand · Positive SO partners with the Department of Older Persons and opens 30 driver positions for seniors, expanding its outsourcing workforce placement business.