テスラは今週、オークランドで裁判を迎える。2022年にカリフォルニア州公民権局が起こした訴訟で、同社のフリーモント工場の黒人労働者が広範な人種的ハラスメントと差別に直面し、テスラがそれを防止または適切に対処しなかったと主張している。テスラは不正行為を否定し、差別を容認しないと述べ、苦情を調査し、不正行為があった従業員を解雇したと説明している。10月30日まで審理される予定で、陪審ではなくボーコン判事が判決を下すこの裁判は、ロイターによると、近年、主要な米国企業に対して起こされた雇用差別訴訟の中で最も重要なものの一つであり、カリフォルニア州法は影響を受けた労働者に与えられる損害賠償に上限を設けていない。同局の主張には、人種的中傷や落書き、賃金、昇進、職務配置に関する差別が含まれ、フリーモント工場が人種的に分離され、黒人従業員が低賃金で望ましくない仕事に割り当てられていたとしている。テスラは以前、別の訴訟で、ピーター・ボーコン判事が6000人以上の黒人労働者が集団訴訟として請求を進めることはできないと判断し、法的勝利を収めたが、この判断は公民権局の訴訟の結果を決定するものではない。フリーモント工場の元契約労働者であるオーウェン・ディアスは、別の人種的ハラスメント訴訟で当初1億3700万ドルの陪審員評決を受けたが、後の段階で判事によって大幅に減額された。
Tesla IncTesla faces a trial over racial harassment and discrimination claims with no cap on damages, exposing it to significant legal liability.
