← Back

Telus Corp

บริษัท เทลัส คอร์ปอเรชัน เป็นบริษัทโทรคมนาคมที่ดำเนินธุรกิจในแคนาดาและต่างประเทศผ่านสามกลุ่มธุรกิจ ได้แก่ TELUS Technology Solutions, TELUS Health และ TELUS Digital Experience โดยให้บริการโทรศัพท์เคลื่อนที่และโทรศัพท์พื้นฐานทั้งเสียงและข้อมูล รวมถึงโซลูชันเทคโนโลยีสำหรับภาคเกษตรและสินค้าอุปโภคบริโภค บริการด้านข้อมูล เช่น Internet Protocol, โทรทัศน์, โฮสติ้ง, การจัดการไอที และบริการคลาวด์ ตลอดจนระบบรักษาความปลอดภัยและระบบอัตโนมัติสำหรับบ้านและธุรกิจ นอกจากนี้ยังมีผลิตภัณฑ์และบริการด้านสุขภาพและความเป็นอยู่แบบครบวงจร และโซลูชันประสบการณ์ลูกค้าดิจิทัล ซึ่งรวมถึงบริการข้อมูล AI และโซลูชัน generative AI เดิมทีรู้จักในชื่อ TELUS Communications Inc. และเปลี่ยนชื่อเป็น TELUS Corporation ในเดือนกุมภาพันธ์ 2005 จดทะเบียนจัดตั้งในปี 1998 และมีสำนักงานใหญ่ในเมืองแวนคูเวอร์ ประเทศแคนาดา

Price · split & dividend adjusted
News & notes moving TU
CanadaUnited States
Space Economy▲

เทลัสและ AST SpaceMobile ทดสอบเชื่อมต่อดาวเทียมกับสมาร์ตโฟนสำเร็จเป็นครั้งแรก

เทลัสและ AST SpaceMobile ประสบความสำเร็จในการทดสอบเชื่อมต่อระหว่างเครือข่ายไร้สายของเทลัสกับเครือข่ายอวกาศของ AST SpaceMobile เป็นครั้งแรก ถือเป็นก้าวสำคัญสู่การให้บริการข้อมูลบรอดแบนด์ การโทรด้วยเสียง และข้อความสั้นระหว่างสมาร์ตโฟนกับดาวเทียมโดยตรง คาดว่าบริการนี้จะพร้อมให้ลูกค้าเทลัสภายในหนึ่งปีข้างหน้า ทำให้สมาร์ตโฟนที่รองรับสามารถเชื่อมต่อได้แม้อยู่นอกเขตสัญญาณของเสาโทรศัพท์แบบเดิม กลุ่มดาวเทียมของ AST SpaceMobile ประกอบด้วยชุดเสาสื่อสารขนาดใหญ่ที่สุดเท่าที่เคยส่งขึ้นสู่วงโคจรต่ำของโลก นายนาซิม เบนฮาดิด รองประธานบริหารและประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยีของเทลัส กล่าวว่าความสำเร็จครั้งนี้เป็นก้าวสำคัญในการขยายความครอบคลุมของสัญญาณมือถือไปยังพื้นที่ที่ยังไม่มีบริการในปัจจุบัน ขณะที่นายคริส ไอวอรี ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายพาณิชย์ของ AST SpaceMobile กล่าวว่าการทดสอบครั้งนี้สะท้อนถึงความแข็งแกร่งและความสมบูรณ์ของเทคโนโลยีของบริษัท ความร่วมมือครั้งนี้ต่อยอดจากการลงทุนอย่างต่อเนื่องของเทลัสในเครือข่ายไร้สาย รวมถึงความเร็ว 5G+ และ LTE ที่เร็วขึ้น และการขยายความครอบคลุมทั่วแคนาดา
About megatrends
Space Economy › Satellite Connectivity & Direct-to-Device ▲Technology
Space Economy › Direct-to-Device (satellite-to-cell) ▲Technology
Space Economy › Satellite Broadband, MSS & Ground Equipment ▲Technology
ASTS · Technology · Positive AST SpaceMobile's space-based network completed its first integration test with TELUS, validating its satellite-to-smartphone technology.
TU · Technology · Positive TELUS completed a first integration test linking its wireless network to AST SpaceMobile's satellite network, advancing direct satellite-to-smartphone service for its customers.
อ่านต้นฉบับ ↗
Canada
TU▼

เอสแอนด์พี ดาวโจนส์ อินดัซซีส์ จะถอดเทลัสออกจากดัชนีแคนาเดียน ดิวิเดนด์ อริสโตแครตส์

เอสแอนด์พี ดาวโจนส์ อินดัซซีส์ ประกาศว่า บริษัทเทลัส คอร์ป จะถูกถอดออกจากดัชนีเอสแอนด์พี ทีเอสเอ็กซ์ แคนาเดียน ดิวิเดนด์ อริสโตแครตส์ โดยมีผลก่อนเปิดการซื้อขายในวันอังคารที่ 1 กันยายน 2569 การเปลี่ยนแปลงนี้เป็นผลมาจากการทบทวนเงินปันผลรายเดือน ไม่มีบริษัทอื่นถูกเพิ่มหรือถอดออกในการปรับปรุงครั้งนี้
TU · Capital · Negative Removed from Canadian Dividend Aristocrats index due to monthly dividend review
อ่านต้นฉบับ ↗
Canada
TU▼

TELUS ลดเงินปันผล 55% และปรับลดคาดการณ์ เปิดตัวการเปลี่ยนแปลงเพื่อลดภาระหนี้

บริษัท TELUS Corporation ประกาศกลยุทธ์การเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ ซึ่งรวมถึงการลดเงินปันผลลง 55% เหลือ 0.1875 ดอลลาร์ต่อหุ้นต่อไตรมาส และปรับลดแนวโน้มปี 2026 หลังจากรายงานผลประกอบการไตรมาสสอง รายได้จากบริการลดลง 1% อยู่ที่ 4.4 พันล้านดอลลาร์ และ EBITDA ที่ปรับปรุงแล้วลดลง 2% อยู่ที่ 1.8 พันล้านดอลลาร์ ขณะที่ TELUS Digital บันทึกการด้อยค่าที่ไม่ใช่เงินสดก่อนหักภาษี 2.1 พันล้านดอลลาร์ ขณะนี้บริษัทคาดว่ารายได้จากบริการทั้งปีจะทรงตัวถึงติดลบ 2% และ EBITDA ที่ปรับปรุงแล้วจะลดลง 2% ถึง 4% ซึ่งลดลงจากที่เคยคาดการณ์การเติบโตก่อนหน้านี้ และแนวโน้มกระแสเงินสดอิสระถูกปรับลดลงเหลือประมาณ 1.8 พันล้านดอลลาร์ จาก 2.45 พันล้านดอลลาร์ วิกเตอร์ โดดิก ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ระบุลำดับความสำคัญในการเสริมความแข็งแกร่งของงบดุล โดยตั้งเป้าหมายหนี้สินสุทธิต่อ EBITDA ที่ปรับปรุงแล้วที่ 3 เท่าหรือต่ำกว่า ภายในสิ้นปี 2028 โดยได้รับการสนับสนุนจากการประหยัดเงินสดจากเงินปันผลสะสม 2.7 พันล้านดอลลาร์ และการแปลงสินทรัพย์เป็นเงินสด ส่วนลดของแผนการนำเงินปันผลไปลงทุนใหม่จะสิ้นสุดลงในวันที่ 1 ตุลาคม และมีการระงับการเข้าซื้อกิจการจนกว่าจะบรรลุเป้าหมายด้านภาระหนี้
TU · Capital · Negative TELUS slashes dividend 55%, cuts guidance, and records impairment, targeting leverage reduction.
อ่านต้นฉบับ ↗
The Motley Fool·59dอ่านต่อ →
TU▼

เชฟรอนและไลออนเดลล์บาเซลล์ทำกำไรไตรมาสสองสูงกว่าคาด ขณะที่เอ็กซอนโมบิลและเทลัสพลาดเป้า

หุ้นเชฟรอนปรับตัวขึ้น 2.4% หลังจากรายงานกำไรปรับปรุงสำหรับไตรมาสที่สองของปี 2026 ที่ 6.06 ดอลลาร์ต่อหุ้น สูงกว่าที่แซคส์คอนเซนซัสประมาณการไว้ที่ 5.80 ดอลลาร์ต่อหุ้น หุ้นเอ็กซอนโมบิลร่วงลง 1% หลังจากประกาศกำไรปรับปรุงที่ 3.52 ดอลลาร์ต่อหุ้น ต่ำกว่าที่ประมาณการไว้ที่ 3.68 ดอลลาร์ต่อหุ้น หุ้นเทลัสดิ่งลง 11.2% หลังจากกำไรปรับปรุงที่ 0.12 ดอลลาร์ต่อหุ้น ต่ำกว่าที่คาดการณ์ไว้ที่ 0.16 ดอลลาร์ต่อหุ้น หุ้นไลออนเดลล์บาเซลล์เพิ่มขึ้น 2.7% หลังจากกำไรปรับปรุงที่ 4.30 ดอลลาร์ต่อหุ้น สูงกว่าที่ประมาณการไว้ที่ 3.56 ดอลลาร์ต่อหุ้น
CVX · Capital · Positive Beat Q2 earnings estimates
LYB · Capital · Positive Beat Q2 earnings estimates
TU · Capital · Negative Missed Q2 earnings estimates
XOM · Capital · Negative Missed Q2 earnings estimates
อ่านต้นฉบับ ↗
Zacks Investment Research·63dอ่านต่อ →
TU▼impact 4

เทลัสลดเงินปันผล 55% และปรับลดแนวโน้มปี 2026 ท่ามกลางการรีเซ็ตกลยุทธ์

บริษัท เทลัส คอร์ป ประกาศลดเงินปันผลรายไตรมาสลง 55% เหลือ 0.75 ดอลลาร์ต่อหุ้นต่อปี ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการรีเซ็ตกลยุทธ์เพื่อเสริมความแข็งแกร่งให้กับงบดุล การลดเงินปันผลครั้งนี้คาดว่าจะสร้างเงินสดสะสมประมาณ 2.7 พันล้านดอลลาร์สำหรับการลดหนี้ บริษัทยังปรับลดแนวโน้มปี 2026 ลง โดยคาดว่ารายได้จากบริการรวมจะทรงตัวถึงลดลง 2% และ EBITDA ที่ปรับปรุงแล้วคาดว่าจะลดลง 2% ถึง 4% เมื่อเทียบกับการคาดการณ์การเติบโตก่อนหน้านี้ กระแสเงินสดอิสระสำหรับปี 2026 คาดว่าจะอยู่ที่ประมาณ 1.8 พันล้านดอลลาร์ ลดลงจากแนวโน้มก่อนหน้านี้ที่ 2.45 พันล้านดอลลาร์ เนื่องจาก EBITDA ที่ลดลง รายจ่ายลงทุนที่สูงขึ้น และต้นทุนการปรับโครงสร้าง เทลัสรายงานการด้อยค่าที่ไม่ใช่เงินสดก่อนหักภาษีจำนวนมากถึง 2.1 พันล้านดอลลาร์ที่ เทลัส ดิจิทัล เนื่องจากการเร่งระบบอัตโนมัติของบริการเดิมโดยลูกค้าไฮเปอร์สเกล และการนำ AI มาใช้ที่ช้ากว่าที่คาด บริษัทกำลังเดินหน้าโครงการสร้างรายได้จากสินทรัพย์ โดยมีกระบวนการที่ดำเนินอยู่สำหรับ เทลัส เฮลธ์ และสินทรัพย์อสังหาริมทรัพย์ และมีแบบอย่างความสำเร็จจากธุรกรรมเทอเรียนมูลค่า 1.26 พันล้านดอลลาร์ เทลัสมุ่งมั่นในกลยุทธ์การเปลี่ยนแปลงที่เน้นวินัยในการดำเนินงาน การควบคุมต้นทุน และการลงทุนในโครงสร้างพื้นฐานด้านโทรคมนาคมและดิจิทัลหลัก โดยมีเป้าหมายการเติบโตของกระแสเงินสดอิสระต่อปีแบบทบต้นขั้นต่ำ 10% จากฐานที่ต่ำลงในปี 2026
TU · Capital · Negative TELUS slashed its dividend 55% and cut 2026 guidance, with lower EBITDA and free cash flow forecasts.
อ่านต้นฉบับ ↗
TU▲

เทลัสประกาศจ่ายเงินปันผลรายไตรมาส 0.1875 ดอลลาร์แคนาดา

เทลัสประกาศจ่ายเงินปันผลรายไตรมาสที่ 0.1875 ดอลลาร์แคนาดาต่อหุ้น โดยจะจ่ายในวันที่ 1 ตุลาคม ให้แก่ผู้ถือหุ้นที่มีรายชื่อ ณ วันที่ 10 กันยายน และกำหนดวันขึ้นเครื่องหมายเอ็กซ์ดิวิเดนด์เป็นวันที่ 10 กันยายนเช่นกัน
TU · Capital · Positive TELUS declares a quarterly dividend, a direct financial event for shareholders.
อ่านต้นฉบับ ↗
Seeking Alpha·66dอ่านต่อ →
TU

เทลัสควบรวมหน่วยธุรกิจโทรคมนาคมและปรับเปลี่ยนผู้นำระดับบริหาร

เทลัส คอร์ปอเรชั่น เปิดเผยการเปลี่ยนแปลงผู้นำระดับบริหาร ซึ่งเป็นก้าวแรกในการปรับเปลี่ยนธุรกิจโทรคมนาคมหลักเพื่อขับเคลื่อนการเติบโตอย่างยั่งยืน เดวิด ฟูลเลอร์ จะกลับมาร่วมงานกับเทลัสในตำแหน่งรองประธานบริหารและประธานกลุ่มของเทลัส คอมมิวนิเคชั่นส์ ขณะที่ นาวิน อโรรา จะรับบทบาทรองประธานบริหารและประธานกลุ่มของธุรกิจแพลตฟอร์มระดับโลก ดูแลเทลัส เฮลธ์ เทลัส อะกริคัลเจอร์ แอนด์ คอนซูเมอร์ กูดส์ และเทลัส ดิจิทัล โซลูชั่นส์ ไซนูล มาว์จี รองประธานบริหารของเทลัส คอนซูเมอร์ โซลูชั่นส์ จะออกจากบริษัทในวันที่ 1 กันยายน หลังจากมีส่วนร่วมมากว่าสองทศวรรษ
TU · Capital · Neutral Executive reshuffle and unit consolidation announced; impact on performance unclear.
อ่านต้นฉบับ ↗
Seeking Alpha·76dอ่านต่อ →
TU▼

สหภาพแรงงานยูไนเต็ดสตีลเวิร์กเกอร์สผิดหวังกับการเลิกจ้างงานของเอดีที บาย เทลัสที่กระทบพนักงานในแคลกะรี

สหภาพแรงงานยูไนเต็ดสตีลเวิร์กเกอร์สรู้สึกผิดหวังกับเอดีที บาย เทลัส หลังจากบริษัทประกาศยกเลิกตำแหน่งตัวแทนลูกค้าสัมพันธ์ ฝ่ายรักษาลูกค้า และฝ่ายบริการลูกค้าทั้งหมดในแคนาดา การตัดสินใจครั้งนี้จะส่งผลให้สมาชิกสหภาพแรงงานยูไนเต็ดสตีลเวิร์กเกอร์สท้องถิ่น 1944 ในเมืองแคลกะรีประมาณ 15 คนต้องตกงาน ซึ่งเป็นการลดขนาดหน่วยเจรจาต่อรองลงเกือบครึ่งหนึ่ง แม้ว่าพนักงานส่วนใหญ่จะเลือกอยู่กับบริษัทต่อไปแทนที่จะรับแพ็กเกจแยกตัวโดยสมัครใจ แต่เอดีที บาย เทลัสได้แจ้งให้สหภาพแรงงานทราบว่าจะเสนอทางเลือกให้พนักงานอีกครั้งระหว่างการรับเงินก้อนตามแพ็กเกจแยกตัวโดยสมัครใจหรือการถูกเลิกจ้าง บริษัทระบุว่าแทบไม่มีโอกาสในการโยกย้ายตำแหน่งงานให้กับพนักงานที่ได้รับผลกระทบ แม้ว่าจะเป็นส่วนหนึ่งของบริษัทโทรคมนาคมที่ใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่งของแคนาดาก็ตาม ไมเคิล ฟิลลิปส์ ประธานสหภาพแรงงานยูไนเต็ดสตีลเวิร์กเกอร์สท้องถิ่น 1944 กล่าวว่าสหภาพแรงงานคาดหวังให้เทลัสพยายามอย่างเต็มที่ในการโยกย้ายตำแหน่งงานให้กับพนักงานที่มีทักษะเหล่านี้ และเจย์สัน ลิตเติล ผู้แทนเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานยูไนเต็ดสตีลเวิร์กเกอร์สกล่าวเสริมว่าเทลัสมีขนาดองค์กร ทรัพยากร และความรับผิดชอบที่จะหาโอกาสในการโยกย้ายตำแหน่งงานที่มีความหมาย แทนที่จะบังคับให้พนักงานที่ภักดีต้องเลือกระหว่างการลงนามในข้อตกลงปลดเปลื้องหรือการสูญเสียอาชีพการงาน
ADT Security Services Canada, Inc. (ADT by TELUS) · Capital · Negative ADT by Telus is eliminating Canadian client service positions, cutting the bargaining unit nearly in half, indicating cost-cutting and operational restructuring.
TU · Regulation · Negative Union criticism and potential reputational damage from layoffs at ADT by Telus, a subsidiary, may reflect negatively on Telus Corp.
อ่านต้นฉบับ ↗
GlobeNewswire·82dอ่านต่อ →
TU▼

หุ้นเทลัสยังดูแพงแม้มีข่าวเข้าร่วมกลุ่มพันธมิตรด้านเอไอ

หุ้นเทลัสยังคงถูกมองว่าแพงเมื่อเทียบกับการประเมินมูลค่าโดยรวม แม้ราคาจะลดลงร้อยละ 28.5 ในช่วงปีที่ผ่านมา บริษัทซื้อขายที่อัตราส่วนราคาต่อกำไรประมาณ 25.0 เท่า ซึ่งสูงกว่าค่าเฉลี่ยอุตสาหกรรมโทรคมนาคมที่ 17.0 เท่า และกลุ่มบริษัทคู่แข่งที่ประมาณ 9.4 เท่า ขณะที่อัตราส่วนอ้างอิงที่เหมาะสมสำหรับเทลัสอยู่ที่ประมาณ 10.4 เท่า การเข้าร่วมโครงการด้านปัญญาประดิษฐ์และบรอดแบนด์อาจช่วยสนับสนุนกำไรในระยะยาว แต่ส่วนเกินมูลค่าในปัจจุบันทำให้หุ้นต้องพึ่งพาว่าความพยายามเหล่านั้นจะแปลงเป็นความสามารถในการทำกำไรที่แข็งแกร่งขึ้นหรือไม่ ขณะเดียวกันก็ต้องบริหารจัดการภาระหนี้และภาระผูกพันด้านเงินปันผล
TU · Capital · Negative Stock trades at a high P/E of 25x vs fair value of 10.4x, indicating overvaluation.
อ่านต้นฉบับ ↗
Simply Wall St·87dอ่านต่อ →
TU3

การเปลี่ยนผ่านซีอีโอของเทลัสให้ความสำคัญกับวินัยด้านทุนเป็นหัวใจของแผนฟื้นฟู

บริษัท เทลัส คอร์ปอเรชั่น ได้เสร็จสิ้นการเปลี่ยนผ่านซีอีโอแล้ว โดยวิกเตอร์ โดดิก เข้ารับตำแหน่งประธานและซีอีโอเมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม หลังจากเข้าร่วมเป็นซีอีโอที่ได้รับแต่งตั้งเมื่อวันที่ 1 พฤษภาคม สืบต่อจากดาร์เรน เอนทวิสเซิล ซึ่งเกษียณอายุหลังจากดำรงตำแหน่งมา 26 ปี การเปลี่ยนแปลงผู้นำครั้งนี้เกิดขึ้นในขณะที่บริษัทมุ่งเน้นไปที่วินัยด้านทุนและการฟื้นฟูกระแสเงินสด โดยนักวิเคราะห์มองเห็นศักยภาพในการฟื้นตัวหากการดำเนินงานและการควบคุมหนี้ดีขึ้น หุ้นนี้มีฉันทามติคำแนะนำ ถือ และราคาเป้าหมายเฉลี่ยของนักวิเคราะห์ที่บ่งชี้ถึงโอกาสขาขึ้น 70.07% ซึ่งสูงที่สุดในกลุ่ม แม้ว่าจะไม่ได้ถูกมองว่าเป็นเรื่องราวการเติบโตที่ชัดเจน เทลัสดำเนินธุรกิจแพลตฟอร์มการสื่อสารและเทคโนโลยีที่ครอบคลุม แต่กรณีการลงทุนในหุ้นยังคงยึดโยงกับบริการไร้สาย บรอดแบนด์ และองค์กร
TU · Capital · Neutral CEO transition and focus on capital discipline/debt control are financial/valuation events, but the net impact is uncertain; stock has upside potential but is not a clean growth story.
อ่านต้นฉบับ ↗
Insider Monkey·90dอ่านต่อ →
TU▲

เทลัสติดอันดับความยั่งยืนจากนิตยสารไทม์และคอร์ปอเรทไนท์ส

เทลัสได้รับการยอมรับให้เป็นหนึ่งในผู้นำด้านความยั่งยืนของโลก โดยติดอันดับในรายชื่อบริษัทที่ยั่งยืนที่สุดในโลกของนิตยสารไทม์ และอยู่ในอันดับสามของรายชื่อ 50 สุดยอดพลเมืององค์กรจากคอร์ปอเรทไนท์ส การยอมรับนี้สะท้อนถึงการผนวกการดูแลสิ่งแวดล้อมและพันธกิจทางสังคมเข้ากับธุรกิจหลักมากว่า 25 ปี ซึ่งรวมถึงการบรรลุเป้าหมายสภาพภูมิอากาศปี 2030 ในการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกขอบเขตที่ 1 และ 2 ลงร้อยละ 46 ก่อนกำหนดถึงห้าปี การจัดหาไฟฟ้าจากแหล่งพลังงานหมุนเวียนหรือปล่อยมลพิษต่ำถึงร้อยละ 96 และการช่วยปลูกต้นไม้มากกว่า 26 ล้านต้น เทลัสยังหลีกเลี่ยงการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่าได้กว่า 1.4 ล้านตัน ผ่านการใช้โซลูชันดิจิทัลของลูกค้า และเปลี่ยนเส้นทางอุปกรณ์ 18 ล้านเครื่องไม่ให้ไปสู่หลุมฝังกลบ บริษัทได้รับการจัดอันดับในดัชนีดาวโจนส์กลุ่มผู้นำด้านความยั่งยืนต่อเนื่อง 25 ปี ซึ่งเป็นความสำเร็จที่ไม่มีบริษัทโทรคมนาคมรายอื่นในอเมริกาเหนือเทียบได้
TU · Regulation · Positive Named to TIME and Corporate Knights sustainability rankings for environmental stewardship and social purpose.
อ่านต้นฉบับ ↗
TU▲

Innergex และ Polaris นำอันดับ 50 องค์กรพลเมืองดีเด่นของแคนาดาประจำปี 2026

Innergex Renewable Energy Inc. กลับมาครองอันดับหนึ่งอีกครั้ง และ Polaris Renewable Energy Inc. กระโดดขึ้นมาอยู่อันดับสองในการจัดอันดับ 50 องค์กรพลเมืองดีเด่นของแคนาดาประจำปี 2026 โดย Telus Corp อยู่ในอันดับสาม การจัดอันดับซึ่งดำเนินมาเป็นปีที่ 25 นี้ ประเมินบริษัทแคนาดา 356 แห่งที่มีรายได้ต่อปีอย่างน้อย 1 พันล้านดอลลาร์ โดยใช้วิธีการที่ปรับปรุงใหม่โดยเน้นที่สามตัวชี้วัดที่มีน้ำหนักเท่ากัน ได้แก่ สัดส่วนการลงทุนที่ยั่งยืน สัดส่วนรายได้ที่ยั่งยืน และคะแนนโมเมนตัมรายได้ที่ยั่งยืนซึ่งติดตามการเติบโตจากปี 2022 ถึง 2024 ในกลุ่ม 50 อันดับแรก ร้อยละ 46.3 ของการลงทุนและร้อยละ 39.2 ของรายได้ถูกจัดว่ายั่งยืน เทียบกับเพียงร้อยละ 6.0 สำหรับทั้งสองตัวชี้วัดในบริษัทอื่นทั้งหมดที่ได้รับการประเมิน ในภาพรวมเศรษฐกิจ การลงทุนที่ยั่งยืนทั้งหมดเติบโตร้อยละ 60 เป็น 39 พันล้านดอลลาร์จากปี 2019 ถึง 2024 ขณะที่รายได้ที่ยั่งยืนเพิ่มขึ้นร้อยละ 61 เป็น 146 พันล้านดอลลาร์ ซึ่งแซงหน้าการเติบโตที่ไม่ยั่งยืน บริษัทในกลุ่ม 50 อันดับแรกที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ให้ผลตอบแทนรวมร้อยละ 798 นับตั้งแต่เริ่มจัดอันดับในเดือนมิถุนายน 2002 เทียบกับร้อยละ 759 สำหรับดัชนี S&P/TSX Composite
Innergex Renewable Energy Inc. · · Positive Innergex reclaimed the top spot in the Best 50 Corporate Citizens ranking, highlighting its leadership in sustainable investments and revenues.
Polaris Renewable Energy Inc. · · Positive Polaris jumped to second place in the Best 50 Corporate Citizens ranking, reflecting strong sustainable metrics.
TU · · Positive Telus ranked third in the Best 50 Corporate Citizens list, indicating strong ESG performance.
อ่านต้นฉบับ ↗
Cloud & Digital Infrastructure▲

เทลัสคว้ารางวัลเครือข่ายยอดเยี่ยม จับมืออีเลฟเวนแล็บส์ด้านเสียงเอไอ

เทลัสได้รับการยกย่องจากโอเพนซิกนัลให้เป็นเครือข่ายไร้สายที่ได้รับรางวัลมากที่สุดในแคนาดา ขณะที่มูลนิธิเทลัส เฟรนด์ลี ฟิวเจอร์ ระดมทุนได้สูงสุดเป็นประวัติการณ์สำหรับโครงการเยาวชนผู้ด้อยโอกาส และบริษัทได้จับมือเป็นพันธมิตรกับอีเลฟเวนแล็บส์เพื่อนำเสนอโซลูชันเสียงเอไอสำหรับลูกค้าองค์กร การยกย่องจากโอเพนซิกนัลเน้นย้ำถึงประสิทธิภาพล่าสุดด้านคุณภาพและความครอบคลุมของเครือข่าย ส่วนข้อตกลงกับอีเลฟเวนแล็บส์มุ่งเป้าไปที่เครื่องมือดิจิทัลสำหรับองค์กร เทลัสยังกำลังทดสอบโครงข่ายเอไอที่รับรู้เชิงนโยบายร่วมกับอาร์คัส โดยมีเป้าหมายเพื่อรองรับเวิร์กโหลดเอไออธิปไตยสำหรับภาครัฐและองค์กรขนาดใหญ่ พร้อมเก็บข้อมูลไว้ภายในแคนาดา และขยายบริการออปติกทีวีผ่านเพียวไฟเบอร์ในออนแทรีโอและควิเบก เพื่อรวมบริการทีวี อินเทอร์เน็ต โมบาย และสมาร์ทโฮมเข้าด้วยกัน การเคลื่อนไหวเหล่านี้เกิดขึ้นขณะที่เทลัสเผชิญการแข่งขันที่รุนแรงจากบีซีอีและโรเจอร์สในตลาดไร้สายและบรอดแบนด์ และนักวิเคราะห์ชี้ถึงความเข้มข้นของเงินทุนที่สูงและความเสี่ยงด้านการดำเนินการจากการสร้างเครือข่ายที่พร้อมรับเอไอ
About megatrends
Cloud & Digital Infrastructure › Telecom Towers, Fiber & Colocation Competition
Artificial Intelligence › AI Applications & Copilots Competition
TU · Technology · Positive Won top network award and partnered with ElevenLabs for AI voice solutions, enhancing technology and enterprise offerings.
อ่านต้นฉบับ ↗
Simply Wall St·105dอ่านต่อ →
TU▲

เทลัสได้รับการยกย่องให้เป็นเครือข่ายไร้สายที่ได้รับรางวัลมากที่สุดในแคนาดาจากโอเพนซิกนัล

เทลัสได้รับการยกย่องจากโอเพนซิกนัลให้เป็นเครือข่ายไร้สายที่ได้รับรางวัลมากที่สุดในแคนาดา ซึ่งถือเป็นเครื่องหมายแห่งความเป็นเลิศด้านเครือข่ายตลอดหนึ่งทศวรรษ บริษัทคว้าสิบรางวัลสูงสุดในรายงานเดือนกุมภาพันธ์ 2026 ของโอเพนซิกนัล ครอบคลุมหมวดหมู่ต่างๆ เช่น ความครอบคลุม 5G ประสบการณ์การเล่นเกม ความเร็วในการดาวน์โหลด ความน่าเชื่อถือ และความสม่ำเสมอของเครือข่ายโดยรวม เทลัสได้รับรางวัลเครือข่ายจากโอเพนซิกนัลมากกว่าผู้ให้บริการรายอื่นในแคนาดานับตั้งแต่เริ่มจัดอันดับในปี 2017 ประธานและซีอีโอ ดาร์เรน เอนทวิสเซิล กล่าวว่าความสำเร็จนี้มาจากการลงทุนอย่างต่อเนื่องในคลื่นความถี่ ประสบการณ์ของลูกค้า และความเป็นเลิศด้านวิศวกรรมของแคนาดา
TU · Technology · Positive Recognized as Canada's most awarded wireless network ever by Opensignal, highlighting network excellence and 5G leadership.
อ่านต้นฉบับ ↗
Artificial Intelligence▲

TELUS Digital และ ElevenLabs จับมือขยายขีดความสามารถ Voice AI ควบคู่ทีมดูแลลูกค้าด่านหน้า

TELUS Digital และ ElevenLabs ประกาศความร่วมมือให้ TELUS Digital เป็นพันธมิตรด้านการนำไปใช้งานที่ได้รับสิทธิพิเศษสำหรับ ElevenAgents แพลตฟอร์ม AI ผู้ช่วยเสียงของ ElevenLabs ภายใต้ข้อตกลงนี้ องค์กรธุรกิจสามารถทำสัญญากับ ElevenLabs โดยตรง และทำงานร่วมกับ TELUS Digital เพื่อปรับใช้และเดินระบบเทคโนโลยี AI เสียง โดย TELUS Digital จะเป็นผู้นำด้านการนำไปใช้ การผสานรวม และการกำกับดูแลบนแพลตฟอร์ม CRM, CX และโทรศัพท์หลัก ๆ ได้แก่ Genesys, Twilio, Amazon Connect, Zendesk และ Salesforce ความร่วมมือนี้ต่อยอดจากการทำงานร่วมกันที่มีอยู่เดิม ซึ่งรวมถึงการใช้ ElevenLabs ของ TELUS Digital ในการฝึกอบรมพนักงานศูนย์บริการผ่าน Fuel iX Agent Trainer ซึ่งช่วยลดระยะเวลาการเริ่มงานลงร้อยละ 20 หลังจากการจำลองสถานการณ์กว่า 90,000 ครั้ง ที่ TELUS Communications ระบบผู้ช่วยเสียงแบบพิสูจน์แนวคิดได้ติดต่อลูกค้าบริการอินเทอร์เน็ตบ้านที่เพิ่งเปิดใช้งานใหม่ในเชิงรุก ส่งผลให้อัตราการยกเลิกภายใน 30 วันแรกต่ำกว่าครึ่งหนึ่งของอัตราเฉลี่ยของลูกค้าอินเทอร์เน็ตใหม่ และมีคะแนนความพึงพอใจเฉลี่ย 8.5 จาก 10 ทั้งสองบริษัทจะร่วมกันออกสู่ตลาดเพื่อนำ ElevenAgents เข้าสู่การบริการลูกค้าจริงสำหรับลูกค้าองค์กรในภาคโทรคมนาคม บริการทางการเงิน สาธารณูปโภค ค้าปลีก และภาคส่วนที่มีปริมาณธุรกรรมสูงอื่น ๆ
About megatrends
Artificial Intelligence › Agentic AI & Autonomous Workflows ▲Technology
Artificial Intelligence › AI Applications & Copilots ▲Competition
TU · Demand · Positive TELUS Digital is a preferred implementation partner for ElevenLabs' AI voice agents, expanding its service offerings and potential revenue from enterprise deployments.
TU · Technology · Positive TELUS Digital becomes preferred implementation partner for ElevenLabs' AI voice agents, expanding its service offering and demonstrating successful proof-of-concept with reduced churn and high satisfaction.
อ่านต้นฉบับ ↗
PR Newswire·106dอ่านต่อ →
Artificial Intelligence▲

Circles, Greyskies และ HCLTech เข้าร่วมโครงการ TM Forum Catalyst เพื่อเร่งการดำเนินงานเครือข่ายอัตโนมัติด้วย AI

Circles, Greyskies และ HCLTech ได้เข้าร่วมโครงการ TM Forum Catalyst เพื่อร่วมพัฒนากรอบการทำงานแบบหลายเอเจนต์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI สำหรับการดำเนินงานเครือข่ายอัตโนมัติ ความร่วมมือนี้รวมถึงผู้ให้บริการโทรคมนาคม Circles.Life, KDDI, Orange และ TELUS โดยมีเป้าหมายเพื่อรวมประสบการณ์ลูกค้า การดำเนินงานเครือข่าย และกระบวนการทางธุรกิจเข้าไว้ในระบบนิเวศปฏิบัติการแบบเรียลไทม์ โซลูชันนี้ผสานแพลตฟอร์มเทลโคดิจิทัลที่ใช้ AI โดยกำเนิดของ Circles การดำเนินงานเครือข่ายอัจฉริยะที่เปิดใช้งาน AI ของ Greyskies และความเชี่ยวชาญของ HCLTech ในด้าน AI ระบบอัตโนมัติ และ TM Forum Open APIs โซลูชันนี้ออกแบบมาเพื่อเร่งระบบอัตโนมัติแบบครบวงจร เพิ่มการรับประกันบริการ และปรับปรุงการมีส่วนร่วมของลูกค้า พร้อมทั้งเปิดโอกาสในการสร้างรายได้ใหม่ โครงการ Catalyst จะถูกจัดแสดงที่งาน DTW Ignite ของ TM Forum ในโคเปนเฮเกน ระหว่างวันที่ 23 ถึง 25 มิถุนายน
About megatrends
Artificial Intelligence › AI Applications & Copilots Technology
Artificial Intelligence › Agentic AI & Autonomous Workflows Technology
Circles.Life · Technology · Positive Circles.Life is a core participant contributing its AI-native digital telco platform to the Catalyst program.
Greyskies · Technology · Positive Greyskies' AI-enabled intelligent network operations is a core part of the co-developed AI-powered multi-agent framework for autonomous network operations.
HCLTech · Technology · Positive HCLTech is a core participant in co-developing the AI-powered multi-agent framework, showcasing its AI and automation expertise.
9433.JP · Technology · Positive KDDI is a participating operator in the Catalyst program, which may benefit from the AI-powered autonomous network framework.
TU · Technology · Positive TELUS is a participating operator in the Catalyst program, which may benefit from the AI-powered autonomous network framework.
อ่านต้นฉบับ ↗
PR Newswire·106dอ่านต่อ →
Artificial Intelligence▲

Arrcus และ TELUS เปิดตัวการทดสอบแนวคิดสำหรับการอนุมาน AI แบบอธิปไตยทั่วแคนาดา

Arrcus ประกาศการทดสอบแนวคิดร่วมกับ TELUS เพื่อสำรวจการใช้ Arrcus Inference Network Fabric เป็นรากฐานเครือข่ายสำหรับการให้บริการอนุมาน AI แบบอธิปไตยและกระจายศูนย์ในระดับประเทศทั่วแคนาดา การทดสอบนี้มีเป้าหมายเพื่อให้บริการ AI ที่ปลอดภัยและมีความหน่วงต่ำสำหรับแอปพลิเคชันภารกิจสำคัญ เช่น ความปลอดภัยสาธารณะ การตอบสนองฉุกเฉิน และบริการขององค์กรและภาครัฐ พร้อมทั้งเก็บรักษาข้อมูลที่ละเอียดอ่อนไว้ภายในพรมแดนแคนาดา โครงสร้าง AINF ผสานรวมกับ NVIDIA BlueField-3 DPUs สำหรับการเข้ารหัสที่ความเร็วสาย และสวิตช์อีเทอร์เน็ต NVIDIA Spectrum-4 และทำงานร่วมกับเฟรมเวิร์ก NVIDIA Dynamo สำหรับการจัดสรรภาระงานภายในไซต์ Arrcus ระบุว่าเครือข่ายอัจฉริยะที่รับรู้เชิงนโยบายสามารถลดเวลาในการสร้างโทเค็นแรกลงกว่า 60 เปอร์เซ็นต์ เพิ่มปริมาณงาน 15 เปอร์เซ็นต์ ลดความหน่วงจากต้นทางถึงปลายทาง 40 เปอร์เซ็นต์ และลดต้นทุนต่อการอนุมานได้สูงสุด 30 เปอร์เซ็นต์ โซลูชันนี้พร้อมให้บริการแล้ว
About megatrends
Artificial Intelligence › GPU & Merchant Accelerators ▲Demand
Artificial Intelligence › Switching & Networking Silicon/Systems Competition
Cybersecurity & Digital Trust › AI Security & Agent Guardrails Technology
Cloud & Digital Infrastructure › Edge & Content Delivery Technology
Cybersecurity & Digital Trust › Cloud & Workload Security Technology
TU · Technology · Positive TELUS is the named partner in the PoC for sovereign AI inferencing, showcasing its network capabilities.
Arrcus · Technology · Positive Arrcus announces a PoC for its Inference Network Fabric, a new product development.
NVDA · Demand · Positive Arrcus PoC uses NVIDIA BlueField-3 DPUs and Spectrum-4 switches, driving demand for NVIDIA networking products.
อ่านต้นฉบับ ↗
Business Wire·109dอ่านต่อ →
TU▲

ดาร์เรน เอนทวิสเซิล ซีอีโอของเทลัส ได้รับการแต่งตั้งเข้าสู่เครื่องราชอิสริยาภรณ์แห่งชาติควิเบก

ดาร์เรน เอนทวิสเซิล ซีอีโอของเทลัส ได้รับการแต่งตั้งเข้าสู่เครื่องราชอิสริยาภรณ์แห่งชาติควิเบก ซึ่งเป็นหนึ่งในเกียรติยศสูงสุดของรัฐ การยกย่องนี้สะท้อนถึงความเป็นผู้นำมากว่า 25 ปีของเขา ในการเปลี่ยนเทลัสจากบริษัทโทรคมนาคมระดับภูมิภาคให้กลายเป็นบริษัทเทคโนโลยีระดับโลก พร้อมทั้งผลักดันให้ควิเบกเป็นศูนย์กลางเชิงกลยุทธ์ด้านนวัตกรรมและการเติบโตทางเศรษฐกิจ ภายใต้การบริหารของเขา เทลัสได้ลงทุนในควิเบกไปแล้วกว่า 4 หมื่นล้านดอลลาร์นับตั้งแต่ปี 2000 และมีแผนลงทุนเพิ่มอีก 8 พันล้านดอลลาร์เพื่อขยายเครือข่ายบรอดแบนด์ รวมถึงบริจาคเงินเพื่อการกุศลมากกว่า 100 ล้านดอลลาร์ ควบคู่กับชั่วโมงอาสาสมัคร 1.8 ล้านชั่วโมงจากพนักงานในรัฐ เอนทวิสเซิล ซึ่งจะดำรงตำแหน่งซีอีโอกิตติมศักดิ์เมื่อเกษียณอายุในเดือนมิถุนายน 2026 เคยได้รับเครื่องราชอิสริยาภรณ์แห่งแคนาดาในปี 2018 และได้รับปริญญาดุษฎีบัณฑิตกิตติมศักดิ์จากมหาวิทยาลัยแมคกิลล์และมหาวิทยาลัยคอนคอร์เดีย
TU · · Positive CEO receives provincial honor, reflecting positive leadership and community contributions, but no direct business impact.
อ่านต้นฉบับ ↗