ผู้มีอายุ 55 ถึง 64 ปี มีเงินออมเฉลี่ย 205,341 ดอลลาร์ คิดเป็นหนึ่งในแปดของเป้าหมายเกษียณ 1.6 ล้านดอลลาร์

Yahoo Finance··อ่านต้นฉบับ
3▲0 ▼0ผลกระทบ / 5
สรุป · ทำไมข่าวนี้ถึงสำคัญ

ผลสำรวจปี 2025 ของ Charles Schwab ระบุว่าเป้าหมายเงินออมเพื่อเกษียณอยู่ที่ 1.6 ล้านดอลลาร์ แต่ข้อมูลปี 2024 ของ Vanguard แสดงให้เห็นว่ายอดเงินในบัญชี 401(k) เฉลี่ยของผู้มีอายุ 55 ถึง 64 ปี อยู่ที่เพียง 205,341 ดอลลาร์ หรือประมาณหนึ่งในแปดของเป้าหมายดังกล่าว อัตราการออมส่วนบุคคลลดลงจากร้อยละ 6.2 ในช่วงต้นปี 2024 เหลือร้อยละ 3.7 ในช่วงต้นปี 2026 แม้ว่ารายได้ที่ใช้จ่ายได้จริงจะเพิ่มขึ้น เนื่องจากค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้นเร็วกว่าการเติบโตของรายได้ ผู้ที่ออมเงินอย่างต่อเนื่องเป็นเวลา 15 ปี มียอดเงินเฉลี่ย 613,200 ดอลลาร์ ซึ่งแสดงให้เห็นว่าการลงทุนอย่างสม่ำเสมอผ่านวัฏจักรตลาดมีความสำคัญมากกว่าการตัดสินใจออมเงินครั้งใดครั้งหนึ่ง เพดานการออมเงินในบัญชี 401(k) สำหรับพนักงานในปี 2026 อยู่ที่ 24,500 ดอลลาร์ โดยมีบทบัญญัติให้ออมเพิ่มได้สูงสุด 11,250 ดอลลาร์ สำหรับผู้ที่มีอายุ 60 ถึง 63 ปี และ Fidelity แนะนำให้ออมร้อยละ 15 ของรายได้ก่อนหักภาษี เพื่อสะสมเงินให้ได้ 10 เท่าของเงินเดือนเมื่ออายุ 67 ปี เป้าหมาย 1.6 ล้านดอลลาร์ เมื่อถอนออกมาใช้ร้อยละ 4 ต่อปี จะให้รายได้ประมาณ 64,000 ดอลลาร์ต่อปี ซึ่งใกล้เคียงกับค่าจ้างเฉลี่ยของพนักงานประจำในปัจจุบัน ขณะที่ประกันสังคมในปัจจุบันทดแทนรายได้ก่อนเกษียณประมาณร้อยละ 40 สำหรับผู้เกษียณโดยเฉลี่ย

ผลกระทบต่อสินทรัพย์ 2

Digital Finance & Tokenization▲ · 2 หุ้น

ผลกระทบต่อธีม 1

บริษัทนอก coverage 1

The Vanguard Group, Inc.เอกชน± ผสม
ความเกี่ยวข้อง

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

United States

TOMS Capital ยื่นเอกสารมอบฉันทะเรียกร้องให้ลงมติไม่ไว้วางใจที่ Voya Financial

TOMS Capital ได้ยกระดับการรณรงค์ที่ Voya Financial โดยยื่นเอกสารมอบฉันทะฉบับสมบูรณ์เพื่อขอให้ผู้ถือหุ้นแสดงความไม่ไว้วางใจต่อคณะกรรมการและผู้บริหารชุดปัจจุบันในการประชุมสามัญประจำปี 2026 ที่จะถึงนี้ ราคาหุ้นของ Voya Financial อยู่ที่ 96.65 ดอลลาร์สหรัฐ หลังจากผลตอบแทนราคาหุ้นใน 1 วันเพิ่มขึ้น 1.33% ขณะที่ผลตอบแทนราคาหุ้นใน 30 วันลดลง 7.15% ขณะที่นักลงทุนกำลังประเมินการรณรงค์ของนักลงทุนกิจกรรมและการเปลี่ยนแปลงผู้บริหารที่จะเกิดขึ้น ผลตอบแทนราคาหุ้นตั้งแต่ต้นปีอยู่ที่ 27.84% ซึ่งส่งผลต่อผลตอบแทนรวมของผู้ถือหุ้นใน 1 ปีที่ 31.22% และผลตอบแทนรวมของผู้ถือหุ้นใน 5 ปีที่ 62.76% บทวิเคราะห์ที่มีผู้ติดตามมากที่สุดประเมินมูลค่ายุติธรรมไว้ที่ 108.08 ดอลลาร์ เทียบกับราคาปิดล่าสุดที่ 96.65 ดอลลาร์ ซึ่งตีกรอบเสียงรบกวนจากการรณรงค์ของนักลงทุนกิจกรรมเทียบกับช่องว่างมูลค่าที่ modest ซึ่งยังคงมีอยู่บนกระดาษ เรื่องราวนี้อาจหลุดออกจากเส้นทางได้หากผลประกอบการผิดหวังอีกครั้ง หรือหากการผลักดันของนักลงทุนกิจกรรม TOMS Capital นำไปสู่การต่อสู้ด้านธรรมาภิบาลที่ยืดเยื้อ
About megatrends
Aging Population › Retirement Income & Annuities Capital
VOYA · Regulation · Negative TOMS Capital filed proxy materials seeking a no-confidence vote against Voya's board and leadership at the 2026 annual meeting, escalating a governance fight.
Toms Capital Investment Management LP · Regulation · Neutral TOMS Capital is the activist driving the proxy campaign, but the article does not state a clear positive or negative outcome for the firm itself.
อ่านต้นฉบับ ↗
Simply Wall St·2dอ่านต่อ →
United StatesJapan
2

Prismic Life รับประกันต่อ 5 พันล้านดอลลาร์ของทุนสำรองประกันชีวิตแบบตลอดชีพญี่ปุ่นของ Prudential

Prismic Life Holding Company ประกาศข้อตกลงกับ Prudential Financial เพื่อรับประกันต่อทุนสำรองประมาณ 5 พันล้านดอลลาร์ที่รองรับกรมธรรม์ประกันชีวิตแบบตลอดชีพสกุลเงินดอลลาร์สหรัฐ ซึ่งออกโดยบริษัทในเครือของ Prudential ในญี่ปุ่น ภาระผูกพันของ Prudential ที่มีต่อผู้ถือกรมธรรม์ยังคงไม่เปลี่ยนแปลง และบริษัทจะยังคงบริหารสัญญาต่อไป ข้อตกลงนี้ขยายความสัมพันธ์ที่มีอยู่ระหว่างสองบริษัท ซึ่งธุรกรรมทั้งกรมธรรม์ที่ยังมีผลบังคับและกระแสธุรกิจใหม่ในปัจจุบันครอบคลุมหนี้สินสกุลเงินดอลลาร์สหรัฐมากกว่า 22 พันล้านดอลลาร์ นันทินี มองเกีย ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Prismic กล่าวว่าธุรกรรมนี้เป็นอีกหนึ่งหลักไมล์สำคัญในเส้นทางการเติบโตของบริษัท ขณะที่ แอนดี ซัลลิแวน ประธานและประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Prudential กล่าวว่าสะท้อนถึงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องในการจัดสรรทุนอย่างมีวินัย ข้อตกลงนี้เกิดขึ้นหลังจากธุรกรรมที่ Prismic เพิ่งประกาศกับ Daiichi Life และเมื่อการปิดธุรกรรมนี้เสร็จสิ้น Prismic จะบริหารสินทรัพย์ประมาณ 25 พันล้านดอลลาร์เพื่อรองรับหนี้สินที่รับโอนมา PGIM, Agam Capital Management, Willkie Farr & Gallagher และ Appleby เป็นที่ปรึกษาให้ Prismic ขณะที่ Debevoise & Plimpton เป็นที่ปรึกษากฎหมายให้ Prudential
About megatrends
Aging Population › Retirement Income & Annuities Capital
PRU · Capital · Positive Prudential reinsures ~$5B of Japanese whole life reserves, part of disciplined capital allocation and expanding its relationship with Prismic.
Prismic Life Holding Company · Capital · Positive Prismic assumes ~$5B of reserves, growing its assumed liabilities and assets under management to ~$25B.
อ่านต้นฉบับ ↗
Business Wire·2dอ่านต่อ →
Thailand
▲4

BLA เปิดตัว 2 ประกันบำนาญใหม่ จ่ายก้อนแรก 30% ตอนอายุ 60

บริษัท กรุงเทพประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) หรือ BLA เปิดตัวผลิตภัณฑ์ประกันบำนาญใหม่ 2 แบบ ได้แก่ บีแอลเอ เพนชั่น 888 และ บีแอลเอ เพนชั่น แอนด์ แคร์ 888 โดยนายโชน โสภณพนิช กรรมการผู้จัดการใหญ่และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ระบุว่าเป็นครั้งแรกกับประกันบำนาญที่มอบเงินก้อนแรก 30% ของจำนวนเงินเอาประกันภัย ณ อายุ 60 ปี ซึ่งเป็นอัตราสูงสุดตามเกณฑ์ใหม่ของกรมสรรพากร จากนั้นผู้เอาประกันจะได้รับเงินบำนาญต่อเนื่องปีละ 8% ของจำนวนเงินเอาประกันภัยตั้งแต่อายุ 61–88 ปี และสามารถนำเบี้ยประกันภัยไปใช้สิทธิ์ลดหย่อนภาษีได้สูงสุด 300,000 บาทต่อปี สำหรับบีแอลเอ เพนชั่น แอนด์ แคร์ 888 ยังเพิ่มความคุ้มครอง 8 โรคร้ายแรง หากได้รับการวินิจฉัยว่าเจ็บป่วยด้วย 1 ใน 8 โรคร้ายแรงดังกล่าว จะได้รับเงินชดเชยรายปีเพิ่มอีก 8% ของจำนวนเงินเอาประกันภัยต่อเนื่องทุกปีจนถึงอายุ 88 ปี การเปิดตัวครั้งนี้อ้างอิงข้อมูลของสำนักงานสถิติแห่งชาติร่วมกับสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) ที่ระบุว่าคนไทยมีอายุเฉลี่ยประมาณ 78 ปี และสะท้อนแนวคิด Active Aging ตามนิยามขององค์การอนามัยโลก (WHO) โดยบริษัทมุ่งส่งมอบคุณภาพชีวิตที่ดี 4 ด้าน ทั้งกายฟิต เงินพร้อม ใจสมดุล และความสัมพันธ์ดี
About megatrends
Aging Population › Retirement Income & Annuities ▲Demand
BLA.BK · Technology · Positive BLA launched two new annuity products (BLA Pension 888 and BLA Pension & Care 888) with a novel 30% lump sum at 60 and 8% annual payouts, a new product development.
อ่านต้นฉบับ ↗
BermudaUnited States
▲

มาร์ช เปิดตัว อาร์เชอร์ เพื่อสร้างธุรกิจประกันภัยต่อให้กับบริษัทประกัน

มาร์ช แอนด์ แม็คลีแนน คอมพานีส์ ได้เปิดตัว อาร์เชอร์ บาย มาร์ช บริการใหม่ที่ช่วยให้บริษัทประกันชีวิตและประกันเงินรายปี ผู้จัดการสินทรัพย์ และผู้ให้ทุน สามารถสร้างและดำเนินธุรกิจประกันภัยต่อได้ทั่วโลก อาร์เชอร์พามาร์ชก้าวข้ามงานให้คำปรึกษาแบบดั้งเดิม โดยสนับสนุนกระบวนการทั้งหมด ตั้งแต่การตัดสินใจด้านผลิตภัณฑ์ สินทรัพย์ และเงินทุน ไปจนถึงการอนุมัติจากหน่วยงานกำกับดูแล การจัดตั้ง และการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง โดยลูกค้าสามารถใช้โครงสร้างพื้นฐานที่ใช้ร่วมกันของมาร์ช ขณะที่ยังคงความเป็นเจ้าของและการควบคุมเชิงกลยุทธ์ ข้อเสนอนี้ผสมผสานความเชี่ยวชาญด้านคณิตศาสตร์ประกันภัย เงินทุน ความเสี่ยง ประกันภัยต่อ การบริหารจัดการประกันภัย และการกำกับดูแล และสามารถรองรับยานพาหนะประกันภัยต่อแบบเอกเทศ บริษัทประกันภัยต่อเพื่อวัตถุประสงค์พิเศษ และเซลล์เฉพาะทางได้ นอกจากนี้ มาร์ชยังได้จัดตั้ง มังโกรฟ ไอเอสเอซี ไลฟ์ รี ซึ่งตั้งอยู่ในเบอร์มิวดา เพื่ออำนวยความสะดวกในการแก้ไขปัญหาประกันภัยต่อแบบไซด์คาร์และแบบบริษัทในเครือ มาร์ชนำขนาดมาสู่ข้อเสนอนี้ โดยรายงานรายได้ต่อปีประมาณ 2.7 หมื่นล้านดอลลาร์ มีพนักงานมากกว่า 95,000 คน และดำเนินงานใน 130 ประเทศ ความเคลื่อนไหวนี้มีแนวโน้มที่จะขยายสัดส่วนรายได้ของมาร์ชให้กว้างขึ้นนอกเหนือจากธุรกิจนายหน้าและการให้คำปรึกษา โดยเพิ่มรายได้ประจำจากบริการที่เกิดจากการดำเนินงานของยานพาหนะประกันภัยต่อหลังการเปิดตัว และอาจสร้างกระแสรายได้ที่ยั่งยืนมากขึ้นซึ่งผูกกับ การดำเนินงานอย่างต่อเนื่องของธุรกิจประกันภัยต่อ หากการยอมรับเติบโตขึ้น
About megatrends
Aging Population › Retirement Income & Annuities ▲Supply
MRSH · Capital · Positive Marsh launched Archer by Marsh to build and operate reinsurance businesses, broadening its revenue mix with recurring service-based income.
Mangrove ISAC Life Re · Capital · Positive Marsh formed Bermuda-based Mangrove ISAC Life Re to facilitate sidecar and affiliate reinsurance solutions.
อ่านต้นฉบับ ↗
Zacks Investment Research·8dอ่านต่อ →
Thailand
▲

ประกันไทยปรับโจทย์ Longevity รับสังคมสูงวัยระดับสุดยอด

ธุรกิจประกันไทยกำลังปรับตัวรับกระแส Longevity ท่ามกลางการเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุอย่างสมบูรณ์ของประเทศ โดยธีระพล อุดมเวศย์ นักวิเคราะห์ บริษัทหลักทรัพย์ เกียรตินาคินภัทร จำกัด (มหาชน) หรือ KKPS อ้างการศึกษาของสถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย หรือ TDRI ที่ประเมินว่าสัดส่วนประชากรไทยอายุ 60 ปีขึ้นไปจะเพิ่มจาก 17% ในปี 2559 เป็น 29% ในปี 2575 ขณะที่สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ หรือ NIDA ประเมินว่าค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพของไทยในช่วงปี 2566-2575 จะเติบโตเฉลี่ย 4-5% ต่อปี ส่วน TDRI ประเมินไว้ที่ 6-7% ต่อปี ด้านสาระ ล่ำซำ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) หรือ MTL ระบุว่า Longevity ไม่ใช่เพียงเทรนด์ แต่เป็นโจทย์ใหญ่ของประเทศไทย โดยจำนวนเด็กเกิดใหม่ลดจาก 736,532 คนในปี 2558 เหลือ 416,574 คนในปี 2568 และไทยมีแนวโน้มเข้าสู่สังคมสูงวัยระดับสุดยอด หรือ Super-Aged Society ภายในปี 2572 พร้อมคาดว่าประชากรไทยจะลดลงประมาณครึ่งหนึ่งเหลือราว 33 ล้านคนภายในปี 2626 ขณะที่โชน โสภณพนิช กรรมการผู้จัดการใหญ่และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท กรุงเทพประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) หรือ BLA ชี้ว่าความเสี่ยง Longevity Risk คือการมีชีวิตยืนยาวกว่าเงินที่เตรียมไว้ ทำให้การวางแผนเกษียณต้องเชื่อมเงินเกษียณเข้ากับสุขภาพและการดูแลระยะยาว โดยคนไทยประมาณ 30% ไม่มีเงินออมสำหรับวัยเกษียณ และช่องว่างระหว่าง Lifespan กับ Healthspan อยู่ที่เฉลี่ยประมาณ 11 ปี
About megatrends
Aging Population › Retirement Income & Annuities ▲Demand
BLA.BK · Demand · Neutral BLA CEO discusses longevity risk and retirement planning needs, implying demand for retirement/health-linked insurance products but no concrete company-specific development.
Muang Thai Life Assurance Public Company Limited · Demand · Neutral MTL CEO Sara Lamsam frames longevity as a major challenge and opportunity for insurance, but no specific product, order, or financial event is reported.
KKP.BK · · Neutral KKPS analyst Teerapol Udomvej is cited for the TDRI aging study, but the news is about insurers' strategies, not the bank's own business.
อ่านต้นฉบับ ↗
Thailand
▲

กรุงเทพประกันชีวิตยกระดับฝ่ายขายสู่ Life Care Partner ลูกค้าซื้อซ้ำพุ่ง 75%

กรุงเทพประกันชีวิต เปิดเผยความสำเร็จในการยกระดับฝ่ายขายสู่การเป็น Life Care Partner ภายใต้แนวคิด ชีวิตดี 4 ด้าน ได้แก่ กายฟิต เงินพร้อม ใจสมดุล และความสัมพันธ์ดี เพื่อรองรับสังคมอายุยืน โดยนายโชน โสภณพนิช กรรมการผู้จัดการใหญ่และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท กรุงเทพประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) ระบุว่าบริษัทได้ปรับบทบาทจากผู้ดูแลด้านการเงินและการจ่ายสินไหม สู่การเป็นผู้นำที่ร่วมสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีให้สังคมไทย ผ่านหลักสูตรพัฒนาบุคลากรอย่างเป็นระบบ เริ่มจากหลักสูตร ตัวแทนแห่งความใส่ใจ ซึ่งมีตัวแทนผ่านการอบรมแล้วกว่า 65% ก่อนต่อยอดสู่หลักสูตร Life Care Partner ที่เน้นองค์ความรู้เรื่อง Longevity และการดูแลคุณภาพชีวิตครบทั้ง 4 มิติ ผลลัพธ์ที่ได้คือกลุ่มตัวแทนรุ่นใหม่ที่ผ่านหลักสูตร Life Care Partner มีอัตราการซื้อซ้ำจากลูกค้าเดิมสูงขึ้นถึง 75% หรือสูงกว่าเกือบเท่าตัว และในช่วงเดือนเมษายนถึงกรกฎาคม 2569 Life Care Partner มีกรมธรรม์ใหม่เติบโตเพิ่มขึ้นถึง 34% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน
About megatrends
Aging Population › Retirement Income & Annuities ▲Demand
BLA.BK · Demand · Positive Life Care Partner initiative drove 75% repeat purchases and 34% new policy growth, reflecting stronger end-customer demand for its insurance products.
อ่านต้นฉบับ ↗