Claritev Corporation

クラリテブ・コーポレーションは、ベン・レスハム氏を取締役会に任命したと発表した。発効日は2026年9月14日で、取締役会の空席を埋める形となる。レスハム氏はメタの研究科学者であり、全社横断的な研究を率いているほか、オープンソースの予測ツール「プロフェット」を共同開発した。マサチューセッツ工科大学でオペレーションズ・リサーチの博士号を取得し、主に中核的なビジネス課題への応用AIに関する30本以上の研究論文を共著している。ニューヨーク証券取引所にCTEVの銘柄コードで上場するテクノロジー、データ、インサイト企業のクラリテブは、ソリューション全体でAIの導入を進める中、レスハム氏のAIに関する専門知識が技術主導の成長戦略を支えると述べた。最高経営責任者兼社長のトラビス・ダルトン氏は、今回の任命は、医療消費者が直面する実際の課題の解決に焦点を当てたAI先進企業としての同社の継続的な進化を反映するものだと語った。レスハム氏は、医療分野における責任あるAIのフロンティア拡大を支援できることを楽しみにしていると述べた。

クラリティブ・コーポレーションは、2026年通期の売上高ガイダンスを10億ドルから10億2000万ドルの範囲に引き上げ、4%から6%の成長を見込む一方、今年1億ドル超の受注を達成する見通しを改めて示した。また、調整後EBITDAの予想を6億1000万ドルから6億2000万ドルに引き上げ、マージンは約61%とし、フリーキャッシュフローのガイダンスを500万ドル増額して500万ドルから1500万ドルの新たなレンジとした。第2四半期の売上高は前年同期比6.6%増の2億5750万ドルとなり、15四半期ぶりの高水準を記録、調整後EBITDAは1億5580万ドルで売上高の60.5%に達した。受注の勢いは強く、四半期の年間契約額は3000万ドルに上り、上半期の受注高は2025年通年の6700万ドルを上回った。また、アクティブなパイプラインは3億ドルを超え、50%増加し、カバレッジは3倍以上となった。経営陣は、TPA部門が第2四半期の受注に最も貢献し、数百万ドル規模の案件が複数あったと強調し、今年の新規受注全体の約30%を占め、ペイヤー部門に次ぐ規模になると見込んでいる。

サンライフUSとクラリテブは、自己資金型の雇用主向け補足的健康保険の効率化に向けて協力する。クラリテブの機械学習技術が医療請求を審査し、重大疾病、事故、入院給付金の対象となる従業員を特定することで、サンライフが積極的に通知し支払いを迅速化できる。このソリューションは、ストップロス契約の有無にかかわらず、サンライフの補足的健康保険を提供するすべての自己資金型雇用主が利用可能で、2027年1月1日以降に発効する保険契約の見積もり受付を開始した。ただしニューヨーク州では利用できない。サンライフUSは約4800万人の米国人にサービスを提供し、クラリテブは750以上の医療保険者と10万以上の雇用主をサポートしている。