Korn Ferry

คอร์น เฟอร์รี่ รายงานรายได้ไตรมาส 2 ของปีงบประมาณที่ 764.6 ล้านดอลลาร์ เพิ่มขึ้น 6.9% เมื่อเทียบปีต่อปี และสูงกว่าที่นักวิเคราะห์คาดไว้ 2.3% พร้อมกับการปรับเพิ่มคาดการณ์ที่สูงที่สุดในกลุ่มบริษัทจัดหางานวิชาชีพและโซลูชันด้านทรัพยากรบุคคล ในบรรดาหุ้น 8 ตัวในกลุ่มบริษัทจัดหางานวิชาชีพและโซลูชันด้านทรัพยากรบุคคลที่ติดตามอยู่ รายได้ของกลุ่มสูงกว่าที่นักวิเคราะห์คาดไว้ 2.3% และคาดการณ์รายได้ไตรมาสถัดไปสูงกว่าที่คาดไว้ 3.9% แม้ว่าราคาหุ้นในกลุ่มจะลดลงเฉลี่ย 6.3% นับตั้งแต่ผลประกอบการล่าสุด แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ทำผลงานไตรมาสได้แข็งแกร่งที่สุด ด้วยรายได้ 4.86 พันล้านดอลลาร์ เพิ่มขึ้น 7.5% เมื่อเทียบปีต่อปี และสูงกว่าที่คาดไว้ 2.9% โดยหุ้นของบริษัทเพิ่มขึ้น 46% นับตั้งแต่รายงานผล และซื้อขายที่ 56.96 ดอลลาร์ แบร์เร็ตต์ บิสซิเนส เซอร์วิสซิส ทำผลงานได้อ่อนแอที่สุดเมื่อเทียบกับที่นักวิเคราะห์คาดไว้ ด้วยรายได้ 319.3 ล้านดอลลาร์ เพิ่มขึ้น 3.8% เมื่อเทียบปีต่อปี และเป็นไปตามที่คาดไว้ พร้อมกับกำไรต่อหุ้นที่ต่ำกว่าคาดอย่างมีนัยสำคัญ ส่งผลให้หุ้นของบริษัทลดลง 21.2% มาอยู่ที่ 31.61 ดอลลาร์ อะไลต์ รายงานรายได้ 511 ล้านดอลลาร์ ลดลง 3.2% เมื่อเทียบปีต่อปี แต่สูงกว่าที่คาดไว้ 2.8% และมีการปรับคาดการณ์ที่อ่อนแอที่สุดในกลุ่ม โดยหุ้นลดลง 33.3% มาอยู่ที่ 11.46 ดอลลาร์ ขณะที่ เฟิร์สต์ แอดแวนเทจ รายงานรายได้ 448.8 ล้านดอลลาร์ เพิ่มขึ้น 14.9% เมื่อเทียบปีต่อปี และสูงกว่าที่คาดไว้ 8.2% ทำผลงานได้ดีกว่าที่คาดมากที่สุด เติบโตของรายได้เร็วที่สุด และปรับเพิ่มคาดการณ์รายได้ทั้งปีสูงที่สุดในกลุ่ม หุ้นของคอร์น เฟอร์รี่ ลดลง 12.3% นับตั้งแต่รายงานผล และปัจจุบันซื้อขายที่ 71.97 ดอลลาร์

คอร์น เฟอร์รี ปิดดีลซื้อกิจการเอเอ็มเอสซึ่งตั้งอยู่ในสหราชอาณาจักรจากโอเมอร์ส ไพรเวท อิควิตี มูลค่า 850 ล้านปอนด์ เมื่อวันที่ 1 กันยายน ดีลนี้รวมสองแบรนด์ที่มีชื่อเสียงเข้าด้วยกันเป็นธุรกิจชั้นนำในตลาดที่ปรึกษาด้านบุคลากรและองค์กรระดับโลก ทำให้คอร์น เฟอร์รี มีขอบเขตตลาดและความครอบคลุมกว้างขึ้นในหลายอุตสาหกรรมใหม่ ณ วันปิดดีล คอร์น เฟอร์รี จ่ายเงินสดประมาณ 473 ล้านปอนด์ และ 326 ล้านดอลลาร์สหรัฐ ครอบคลุมค่าตอบแทนให้ผู้ขาย การชำระหนี้ของเอเอ็มเอส และภาระผูกพันอื่น ๆ ในการทำธุรกรรม พร้อมทั้งออกหุ้นคอร์น เฟอร์รี จำนวน 3,118,628 หุ้นให้ผู้ขาย โดยใช้เงินสดที่มีอยู่ การออกหุ้น และการกู้ยืมเป็นแหล่งเงินทุนผสมกัน การซื้อกิจการครั้งนี้ต่อยอดเส้นทางการเติบโตของคอร์น เฟอร์รี ซึ่งรวมถึงการเติบโตของรายได้เป็นไตรมาสที่หกติดต่อกัน และการเติบโต 9% ของกำไรต่อหุ้นปรับลดที่ 1.43 ดอลลาร์สหรัฐ ในผลประกอบการไตรมาสแรกที่เพิ่งประกาศ ดีลนี้มีข้อจำกัดด้านสภาพคล่องจากกระแสเงินสดไหลออกจำนวนมาก และความเสี่ยงจากการเจือจางของหุ้นใหม่ที่ออกไป ขณะที่การรักษาสัญญาลูกค้าระยะยาวของเอเอ็มเอสนั้นขึ้นอยู่กับการรักษามาตรฐานการให้บริการตลอดช่วงการเปลี่ยนผ่าน

คอร์น เฟอร์รี่ รายงานรายได้ไตรมาส 2 ปีปฏิทิน 2026 ที่ 756.5 ล้านดอลลาร์ เพิ่มขึ้น 5.7% เมื่อเทียบปีต่อปี และสูงกว่าที่นักวิเคราะห์คาดไว้ที่ 747.1 ล้านดอลลาร์ โดยกำไรต่อหุ้นปรับปรุงอยู่ที่ 1.43 ดอลลาร์ สูงกว่าฉันทามติที่ 1.36 ดอลลาร์ บริษัทที่ปรึกษาด้านองค์กรแห่งนี้ให้แนวโน้มรายได้ไตรมาส 3 ปีปฏิทิน 2026 ที่ 869 ล้านดอลลาร์ ณ จุดกึ่งกลาง สูงกว่าที่นักวิเคราะห์คาดไว้ที่ 749.6 ล้านดอลลาร์ถึง 15.9% แม้ว่าแนวโน้มกำไรต่อหุ้นปรับปรุงไตรมาส 3 ที่ 1.35 ดอลลาร์จะต่ำกว่าฉันทามติที่ 1.48 ดอลลาร์ ฝ่ายบริหารระบุว่าไตรมาสที่หกติดต่อกันของรายได้ที่เติบโตมาจากกลยุทธ์ We Are Korn Ferry และการซื้อกิจการ AMS ซึ่งเป็นผู้ให้บริการจัดหาบุคลากรภายนอกขนาดใหญ่ที่เสร็จสิ้นลง และช่วยขยายโซลูชันด้านพนักงานชั่วคราวและพนักงานเริ่มต้นอาชีพของคอร์น เฟอร์รี่ทันที แกรี่ เบิร์นนิสัน ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กล่าวว่าการรวมกิจการกับ AMS เพิ่มสัดส่วนสัญญาระยะยาวหลายปีที่มีรายได้ประจำสูง โดยความสัมพันธ์กับลูกค้าเฉลี่ยยาวนาน 14 ปี และบริษัทตั้งเป้าที่จะได้กำไรก่อนดอกเบี้ย ภาษี ค่าเสื่อมราคา และค่าตัดจำหน่ายเพิ่มเติม 40 ล้านดอลลาร์จาก AMS ภายในปีแรกของดีล โรเบิร์ต โรเซก ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน กล่าวว่าบริษัทจะติดตามความคืบหน้าของการรวมกิจการและสร้างความมั่นใจในการจัดสรรเงินทุนอย่างมีวินัย โดยตั้งเป้าปรับแพลตฟอร์มให้สอดคล้องกันเต็มรูปแบบภายในเดือนพฤษภาคม 2027 ขณะที่ฝ่ายบริหารระบุถึงความไม่แน่นอนของภาวะเศรษฐกิจมหภาคที่ยังคงดำเนินอยู่ในภูมิภาค EMEA และ APAC

Korn/Ferry รายงานกำไรต่อหุ้นรายไตรมาสที่ 1.43 ดอลลาร์ สูงกว่าที่นักวิเคราะห์คาดการณ์ไว้ที่ 1.35 ดอลลาร์ และเพิ่มขึ้นจาก 1.31 ดอลลาร์ในปีก่อน คิดเป็นอัตราเซอร์ไพรส์ที่ 5.93% รายได้สำหรับไตรมาสสิ้นสุดเดือนกรกฎาคม 2569 อยู่ที่ 756.5 ล้านดอลลาร์ สูงกว่าที่คาดการณ์ไว้ 2.90% และเพิ่มขึ้นจาก 708.61 ล้านดอลลาร์ในปีก่อน บริษัททำผลงานเกินคาดทั้งกำไรต่อหุ้นและรายได้ในสี่ไตรมาสล่าสุด ความเห็นของผู้บริหารในการประชุมทางโทรศัพท์เกี่ยวกับผลประกอบการน่าจะส่งผลต่อการเคลื่อนไหวของราคาหุ้นในระยะสั้น โดยหุ้นปรับตัวขึ้น 24.3% นับตั้งแต่ต้นปี เทียบกับดัชนี S&P 500 ที่เพิ่มขึ้น 12.1% สำหรับอนาคต คาดการณ์กำไรต่อหุ้นเฉลี่ยสำหรับไตรมาสถัดไปอยู่ที่ 1.48 ดอลลาร์ จากรายได้ 750 ล้านดอลลาร์ และสำหรับปีงบประมาณปัจจุบันอยู่ที่ 6.04 ดอลลาร์ จากรายได้ 3.03 พันล้านดอลลาร์ ขณะนี้ Korn/Ferry มีอันดับ Zacks #3 (ถือครอง) ซึ่งบ่งชี้ว่าคาดว่าผลการดำเนินงานจะสอดคล้องกับตลาด

หุ้นคอร์น เฟอร์รี ปรับตัวขึ้น 5.1% หลังจากบริษัทรายงานรายได้เติบโตติดต่อกันเป็นไตรมาสที่ห้า โดยได้แรงหนุนจากโมเมนตัมในวงกว้างทั้งด้านการปรับเปลี่ยนกำลังคน ดิจิทัล และบริการให้คำปรึกษา บริษัทมีรายได้ทั้งปีอยู่ที่ 2,938.64 ล้านดอลลาร์สหรัฐ และกำไรสุทธิ 277.43 ล้านดอลลาร์สหรัฐ สำหรับงวดสิ้นสุดเดือนมิถุนายน 2026 ความเห็นของนักวิเคราะห์เน้นย้ำถึงแนวโน้มกำไรและการประเมินมูลค่าที่ดีขึ้น ซึ่งตอกย้ำมุมมองการลงทุนว่าคอร์น เฟอร์รีสามารถเปลี่ยนงานด้านการปรับเปลี่ยนองค์กรให้เป็นกำไรที่คาดการณ์ได้มากขึ้น บริษัทคาดการณ์รายได้ 3.2 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ และกำไร 357.5 ล้านดอลลาร์สหรัฐ ภายในปี 2029 ซึ่งหมายถึงการเติบโตของรายได้ต่อปีที่ 3.1% และกำไรเพิ่มขึ้น 80 ล้านดอลลาร์สหรัฐจากระดับปัจจุบัน ยังคงมีความเสี่ยงเกี่ยวกับการแปลงงานขนาดใหญ่ที่ล่าช้าและงบประมาณของลูกค้าที่ตึงตัวในด้านราคา

คอร์น เฟอร์รี่ ได้รับการยกย่องเป็นผู้นำระดับโลกในการประเมินบริการจัดจ้างกระบวนการสรรหาบุคลากรภายนอก หรือ RPO PEAK Matrix ประจำปี 2026 โดยเอเวอเรสต์ กรุ๊ป พร้อมการยอมรับในการประเมินสำหรับสหรัฐอเมริกา สหราชอาณาจักร และอินเดีย รายงานดังกล่าวเน้นย้ำถึงกลยุทธ์ด้านลูกค้าของบริษัท ความสามารถในการให้บริการระดับโลก และการลงทุนด้านเทคโนโลยี รวมถึงแพลตฟอร์ม คอร์น เฟอร์รี่ นิมเบิล รีครุต ที่ขับเคลื่อนด้วยปัญญาประดิษฐ์ จีนน์ แมคโดนัลด์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายจัดจ้างกระบวนการสรรหาบุคลากรภายนอกของคอร์น เฟอร์รี่ กล่าวว่า การยอมรับนี้สะท้อนถึงความสามารถของบริษัทในการช่วยลูกค้าเชื่อมโยงการสรรหาบุคลากรเข้ากับกลยุทธ์ด้านบุคลากรในภาพรวม ท่ามกลางความผันผวนของการจ้างงานและการเปลี่ยนแปลงที่ขับเคลื่อนด้วยปัญญาประดิษฐ์ การประเมินของเอเวอเรสต์ กรุ๊ป วิเคราะห์ผู้ให้บริการกว่า 50 ราย และข้อตกลง RPO แบบหลายกระบวนการประมาณ 7,000 รายการ โดยจัดประเภทผู้ให้บริการเป็นผู้นำ ผู้ท้าชิงรายใหญ่ หรือผู้มุ่งหวัง

แซคส์ อิควิตี้ รีเสิร์ช ระบุว่า คอร์นเฟอร์รี่ แมนพาวเวอร์กรุ๊ป และเคลลี่ เป็นหุ้นในกลุ่มธุรกิจจัดหางานที่มีแนวโน้มเติบโต แม้จะเผชิญแรงกดดันจากอุตสาหกรรม โดยอุตสาหกรรมจัดหางานกำลังฟื้นตัวกลับสู่ระดับก่อนเกิดโรคระบาดอย่างค่อยเป็นค่อยไป โดยได้แรงหนุนจากการทำงานทางไกลและความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี คอร์นเฟอร์รี่รายงานการเติบโตของรายได้เมื่อเทียบกับปีก่อนหน้าที่ร้อยละ 5 ในไตรมาสที่สี่ของปีการเงิน โดยมีกำไรสุทธิเพิ่มขึ้นร้อยละ 13.9 และมีค่าธรรมเนียมคงเหลือภายใต้สัญญามูลค่า 1.9 พันล้านดอลลาร์ แมนพาวเวอร์กรุ๊ปใช้ปัญญาประดิษฐ์เพื่อเพิ่มขนาดเชิงพาณิชย์ สร้างรายได้เพิ่มขึ้นเกือบ 200 ล้านดอลลาร์ในฝรั่งเศส และตั้งเป้าประหยัดต้นทุนถาวร 200 ล้านดอลลาร์ภายในปี 2028 เคลลี่ขยายธุรกิจผ่านโครงการผู้ให้บริการจัดการรายใหญ่กับบริษัทน้ำมันและก๊าซในอเมริกาเหนือ และรักษาอัตราส่วนสภาพคล่องที่แข็งแกร่งที่ 1.59 โดยไม่มีหนี้สินหมุนเวียน ในช่วงปีที่ผ่านมา อุตสาหกรรมบริษัทจัดหางานของแซคส์ปรับตัวลดลงร้อยละ 5 ซึ่งต่ำกว่าผลตอบแทนของดัชนีเอสแอนด์พี 500 ที่เพิ่มขึ้นร้อยละ 26.5

แบร์ดปรับเพิ่มเป้าหมายราคาหุ้นของคอร์น เฟอร์รีเป็น 85 ดอลลาร์ จากเดิม 84 ดอลลาร์ พร้อมคงคำแนะนำซื้อ การปรับครั้งนี้มีขึ้นหลังจากบริษัทรายงานผลประกอบการไตรมาสสี่ โดยระหว่างนั้น แกรี เบอร์นิสัน ซีอีโอ ประกาศว่าเริ่มตั้งแต่ไตรมาสแรก คอร์น เฟอร์รีจะรายงานผลการดำเนินงานตามส่วนงานภายนอกโดยแบ่งเป็นสามภูมิภาค ได้แก่ อเมริกา ยุโรป ตะวันออกกลางและแอฟริกา และเอเชียแปซิฟิก นอกจากนี้ บริษัทจะรายงานตามกลุ่มโซลูชันสามประเภท ได้แก่ การสรรหาผู้บริหาร โซลูชันด้านบุคลากรและองค์กร และโซลูชันด้านแรงงาน โรเบิร์ต โรเซก ซีเอฟโอ ระบุว่าค่าธรรมเนียมคงเหลือโดยประมาณภายใต้สัญญาที่มีอยู่แตะเกือบ 1.9 พันล้านดอลลาร์ ณ สิ้นไตรมาส เพิ่มขึ้น 10% เมื่อเทียบกับปีก่อน โดยทุกกลุ่มโซลูชันมีการเติบโต

คอร์น เฟอร์รี ได้ตกลงเข้าซื้อกิจการเอเอ็มเอส ซึ่งมีสำนักงานใหญ่อยู่ในสหราชอาณาจักร จากโอเมอร์ส ไพรเวท อิควิตี้ ด้วยมูลค่าประมาณ 850 ล้านปอนด์ หรือ 1.1 พันล้านดอลลาร์ ข้อตกลงนี้ผสานความเชี่ยวชาญด้านที่ปรึกษาและการสรรหาผู้บริหารของคอร์น เฟอร์รี เข้ากับบริการเอาท์ซอร์สกระบวนการสรรหาบุคลากรและโซลูชันด้านบุคลากรของเอเอ็มเอส ก่อให้เกิดบริษัทที่มีผู้เชี่ยวชาญกว่า 16,000 คน ดำเนินงานใน 120 ประเทศ ราคาซื้อประกอบด้วยเงินสดประมาณ 659 ล้านปอนด์ ซึ่งมาจากเงินสดในมือ 300 ล้านดอลลาร์ และวงเงินสินเชื่อหมุนเวียน 581 ล้านดอลลาร์ รวมถึงหุ้นของคอร์น เฟอร์รีอีกประมาณ 191 ล้านปอนด์ ปัจจุบันเอเอ็มเอสมีรายได้ค่าธรรมเนียมต่อปีประมาณ 650 ล้านดอลลาร์ และกำไรก่อนดอกเบี้ย ภาษี ค่าเสื่อม และค่าตัดจำหน่ายที่ปรับปรุงแล้ว 100 ล้านดอลลาร์ โดยคอร์น เฟอร์รีคาดว่ากำไรก่อนดอกเบี้ย ภาษี ค่าเสื่อม และค่าตัดจำหน่ายที่ปรับปรุงแล้วหลังการเข้าซื้อจะเพิ่มขึ้นเป็นประมาณ 140 ล้านดอลลาร์ภายในปีแรก คาดว่าธุรกรรมจะเสร็จสิ้นในไตรมาสที่สองของปีงบประมาณ 2027 ของคอร์น เฟอร์รี และจะส่งผลบวกต่อกำไรต่อหุ้นทันทีในปีแรกเต็ม โดยไม่รวมต้นทุนการปรับโครงสร้างและธุรกรรม

คอร์น เฟอร์รี่ บริษัทจัดหางานในลอสแอนเจลิส ปัจจุบันจ่ายเงินปันผลรายไตรมาสที่ 0.55 ดอลลาร์ต่อหุ้น คิดเป็นอัตราผลตอบแทน 3.12% ซึ่งสูงกว่าค่าเฉลี่ยอุตสาหกรรมจัดหางานที่ 1.79% และดัชนีเอสแอนด์พี 500 ที่ 1.45% เงินปันผลรายปีของบริษัทที่ 2.20 ดอลลาร์ต่อหุ้น เพิ่มขึ้น 10.6% จากปีก่อน และในช่วงห้าปีที่ผ่านมา บริษัทได้ปรับขึ้นเงินปันผลสี่ครั้ง โดยเพิ่มขึ้นเฉลี่ยต่อปี 40.80% ด้วยอัตราการจ่ายเงินปันผลที่ 37% และประมาณการกำไรจากแซคส์สำหรับปีงบประมาณ 2026 ที่ 5.75 ดอลลาร์ต่อหุ้น ซึ่งบ่งชี้ถึงการเติบโต 8.90% เมื่อเทียบกับปีก่อน เงินปันผลจึงดูมีปัจจัยรองรับที่แข็งแกร่ง หุ้นนี้มีอันดับแซคส์ที่ 2 หรือคำแนะนำซื้อ

คอร์น เฟอร์รี ใช้การประชุมรายงานผลประกอบการไตรมาสสี่เพื่อประกาศการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์สู่รูปแบบการดำเนินงานที่เน้นภูมิภาค โดยจะเปลี่ยนการรายงานภายนอกเป็นสามส่วนภูมิศาสตร์ ได้แก่ อเมริกา ยุโรป ตะวันออกกลางและแอฟริกา และเอเชียแปซิฟิก เริ่มตั้งแต่ไตรมาสแรกของปีงบประมาณ 2027 แกรี เบอร์นิสัน ประธานและซีอีโอ กล่าวว่า บริษัทกำลังเปลี่ยนจากโครงสร้างที่เน้นโซลูชันไปสู่แนวทางที่บูรณาการและยึดลูกค้าเป็นศูนย์กลางมากขึ้น ภายใต้โครงการ 'We Are Korn Ferry' โดยมีเป้าหมายเพื่อปรับปรุงการขายข้ามกลุ่มและรักษาการเติบโตท่ามกลางสภาวะเศรษฐกิจมหภาคที่ไม่แน่นอน บริษัทรายงานกำไรต่อหุ้นปรับปรุงที่ 1.40 ดอลลาร์ จากรายได้ 759.8 ล้านดอลลาร์ ซึ่งสูงกว่าประมาณการของนักวิเคราะห์ โดยรายได้ค่าธรรมเนียมจากการค้นหาผู้เชี่ยวชาญและชั่วคราวเพิ่มขึ้น 14% เป็น 149.1 ล้านดอลลาร์ และการค้นหาผู้บริหารเพิ่มขึ้น 7% เป็น 242.0 ล้านดอลลาร์ ผู้บริหารเน้นย้ำอัตราการส่งต่อธุรกิจที่ 29.1% และการเพิ่มขึ้น 10% ของค่าธรรมเนียมคงเหลือโดยประมาณภายใต้สัญญาเป็น 1.883 พันล้านดอลลาร์ ซึ่งเป็นหลักฐานของแรงส่งในการขายข้ามกลุ่ม พร้อมระบุว่าความขัดแย้งในตะวันออกกลางเมื่อเร็วๆ นี้ส่งผลกระทบต่อแนวโน้มธุรกิจใหม่นอกภูมิภาคอเมริกา คอร์น เฟอร์รี ให้แนวโน้มรายได้ค่าธรรมเนียมไตรมาสแรกของปีงบประมาณ 2027 ไว้ที่ 725 ล้านถึง 745 ล้านดอลลาร์ และกำไรต่อหุ้นที่ 1.32 ถึง 1.38 ดอลลาร์ และกล่าวว่าได้ซื้อหุ้นคืน 1.24 ล้านหุ้น มูลค่า 78.8 ล้านดอลลาร์ในไตรมาสนี้

S&P Global ประกาศจ่ายเงินปันผลเป็นเงินสดสำหรับไตรมาสที่สามของปี 2026 ที่ 0.97 ดอลลาร์ต่อหุ้น โดยจะจ่ายในวันที่ 10 กันยายน ให้แก่ผู้ถือหุ้นที่มีรายชื่อ ณ วันที่ 26 สิงหาคม คิดเป็นอัตราต่อปีที่ 3.88 ดอลลาร์ Applied Industrial Technologies ประกาศจ่ายเงินปันผลเป็นเงินสดรายไตรมาสที่ 0.51 ดอลลาร์ต่อหุ้น โดยจะจ่ายในวันที่ 31 สิงหาคม ให้แก่ผู้ถือหุ้นที่มีรายชื่อ ณ วันที่ 14 สิงหาคม Korn Ferry ประกาศจ่ายเงินปันผลเป็นเงินสดที่ 0.55 ดอลลาร์ต่อหุ้น โดยจะจ่ายในวันที่ 31 กรกฎาคม ให้แก่ผู้ถือหุ้นที่มีรายชื่อ ณ วันที่ 6 กรกฎาคม และระบุว่าได้ซื้อหุ้นคืนจำนวน 1.2 ล้านหุ้นในระหว่างไตรมาส ทำให้ยอดซื้อหุ้นคืนในปีงบประมาณ 2026 รวมเป็น 1.8 ล้านหุ้น Rithm Capital ประกาศจ่ายเงินปันผลหุ้นสามัญสำหรับไตรมาสที่สองของปี 2026 ที่ 0.25 ดอลลาร์ต่อหุ้น โดยจะจ่ายในวันที่ 31 กรกฎาคม ให้แก่ผู้ถือหุ้นที่มีรายชื่อ ณ วันที่ 2 กรกฎาคม Reaves Utility Income Fund ประกาศเพิ่มการจ่ายเงินปันผลประจำปีขึ้น 5% เป็น 2.52 ดอลลาร์ โดยจ่ายเป็นรายเดือนที่ 0.21 ดอลลาร์ต่อหุ้น คิดเป็นอัตราการจ่ายต่อปีที่ 6.12% โดยอิงจากราคาตลาดที่ 41.18 ดอลลาร์ และมูลค่าทรัพย์สินสุทธิที่ 41.86 ดอลลาร์ ณ วันที่ 17 มิถุนายน

คอร์นเฟอร์รี่รายงานกำไรต่อหุ้นรายไตรมาสที่ 1.40 ดอลลาร์ สูงกว่าคาดการณ์ของแซ็กส์ที่ 1.37 ดอลลาร์ รายได้อยู่ที่ 759.77 ล้านดอลลาร์ สูงกว่าคาดการณ์ 2.74% และเพิ่มขึ้นจาก 712.05 ล้านดอลลาร์ในปีก่อนหน้า บริษัทสามารถทำกำไรต่อหุ้นและรายได้สูงกว่าคาดการณ์ในทุกไตรมาสของสี่ไตรมาสล่าสุด ราคาหุ้นปรับตัวขึ้นประมาณ 2.7% ตั้งแต่ต้นปี ซึ่งต่ำกว่าดัชนีเอสแอนด์พี 500 ที่เพิ่มขึ้น 9.2% คาดการณ์กำไรต่อหุ้นสำหรับไตรมาสหน้าอยู่ที่ 1.36 ดอลลาร์ จากรายได้ 732.4 ล้านดอลลาร์

คอร์น เฟอร์รี ประกาศว่าคณะกรรมการบริษัทได้อนุมัติการจ่ายเงินปันผลเป็นเงินสดรายไตรมาสในอัตราหุ้นละ 0.55 ดอลลาร์ โดยจะจ่ายในวันที่ 31 กรกฎาคม 2026 ให้แก่ผู้ถือหุ้นที่มีรายชื่อ ณ วันที่ 6 กรกฎาคม 2026 แกรี เบอร์นิสัน ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกล่าวว่าการตัดสินใจครั้งนี้สะท้อนถึงความแข็งแกร่งและความยืดหยุ่นของธุรกิจ รวมถึงแนวทางการจัดสรรเงินทุนที่สมดุล บริษัทยังได้ซื้อหุ้นคืนจำนวน 1.2 ล้านหุ้นในระหว่างไตรมาส ส่งผลให้ยอดซื้อหุ้นคืนรวมสำหรับปีงบประมาณ 2026 อยู่ที่ 1.8 ล้านหุ้น