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マシューズ・インターナショナル・コーポレーションは、キャサリン・E・ディーツェ取締役とモーガン・K・オブライエン取締役が2027年の定時株主総会で再選に立候補しないと発表した。取締役会を10人から8人に削減するガバナンス改革を後押しするものだ。ピッツバーグに本拠を置く同社によると、両氏の決定は同社の戦略的方向性と、2026年8月31日付でジョセフ・C・バルトラッチ氏の後任としてマイケル・J・ホワイトヘッド氏が社長兼最高経営責任者に就任することへの支持を反映したものだ。J・マイケル・ナウマン会長は、長年在任した両取締役を信頼できる助言者と称え、取締役会の刷新努力と経営陣の交代への支持は思慮深いスチュワードシップの表れだと述べた。今回の適正規模化は、2023年以降に新たに5人の取締役を迎えた取締役会の刷新や、2025年5月のSGKブランドソリューションズのプロペリス合弁事業への売却、2025年12月の欧州包装・倉庫自動化事業の売却、さらに2026年の取締役会の階級制廃止や無競争選挙における多数決制導入といったガバナンス変更を踏まえたものだ。同社はまた、欧州のエンジニアリング事業の再編により、2027会計年度から年間約1000万ドルのコスト削減効果が見込まれるとし、今後数カ月以内に各施策について追加情報を提供する予定だと述べた。

ソデクソの取締役会は、2026年12月16日の定時株主総会における任期更新を条件に、ナタリー・ベロン＝サボー氏を会長に任命することを提案した。同氏は2016年から会長を務めてきたソフィー・ベロンの後任となる。ソフィー・ベロン氏は、過去10年にわたり大規模な戦略的変革を主導した末、任期の更新を求めないことを決断した。その変革には、ソデクソの福利厚生・リワードサービス事業であるプルクシーの分離・上場や、ソデクソが保有するソフィンソド株の売却が含まれる。同氏は今後、家族持株会社であるベロンSAに注力し、同社の経営委員会会長に就任する一方、任期更新を条件にソデクソの取締役会の職務も続ける。ナタリー・ベロン＝サボー氏はキャリアの大半をソデクソに捧げ、2018年からグループ経営チームの一員を務めてきた。同氏のリーダーシップの下、ソデクソ・ライブはスポーツ、レジャー、大型イベントにおけるフードサービスとトラベルホスピタリティの世界的リーダーの一つとなり、売上高は過去10年間で4倍に増加した。特に米国での事業拡大が寄与し、米国は同社最大の市場となった。同氏は1989年からソデクソの取締役を務め、指名委員会とサステナビリティ委員会の両方に所属している。また、2024年からプルクシーの取締役、2025年からブイグ・グループの取締役も務めている。非執行会長として同氏は業務上の責任から退き、取締役会の運営を主導し、経営陣を支援する。グループは2026年7月に成長加速計画「シフト・アンド・グロウ2030」を開始し、新たな章に入る。

テレパフォーマンスは、ブノワ・ガベル氏をグループ最高財務責任者に任命したと発表した。財務の近代化と株主価値への注力を任務とする。今回の任命は、同社株が利益の約9.1倍で取引され、プロフェッショナルサービスセクター全体の16.9倍や、より広範な同業他社グループの約20.9倍を大きく下回る中で行われた。テレパフォーマンスの株価は過去1年間で23.8%上昇し、年初来では14.7%上昇しているが、5年間では74.5%下落している。Simply Wall St上のコミュニティの見方は大きく分かれており、強気派は同株が43%割安と主張する一方、弱気派は64%割高と主張している。

ドリブン・ブランズ・ホールディングスは9月15日、1億ドルの自社株買い枠と、調整後EBITDAの2〜3倍という長期純レバレッジ目標を発表した。ここ数年で初の本格的な資本還元策となる。同社は2026年第3四半期をレバレッジ3.0倍で終える見通しで、これは予定より丸四半期早く、2023年の5.0倍から低下する。ダニー・リベラ最高経営責任者（CEO）はこの転換を、成長を支えるための資本投入に焦点を当て、財務の柔軟性を維持しつつ株主価値を高める新たな段階に入るものと位置付けた。マイク・ダイヤモンド最高財務責任者（CFO）によると、この買い戻し枠は時価総額の約5％に相当し、新たな借り入れではなく既存の現金と継続的なキャッシュフローで賄われる。成長投資は続いており、テイク5の既存店売上高は第2四半期に3.6％増となり24四半期連続の成長を達成した。同四半期末の総流動性は8億5500万ドルで、内訳は現金1億8400万ドルと未使用の与信枠6億7100万ドルだった。ただ、全社の既存店売上高は第2四半期にわずか1.4％増にとどまり、フランチャイズ・ブランズは0.5％増に終わった。調整後EBITDAは前年同期比7％減の1億700万ドルとなり、通年で4500万ドルに達する可能性のある1180万ドルの一時的な修正費用が響いた。調整後純利益は売上高が6.8％増加したものの、4890万ドルから4820万ドルに減少した。ドリブン・ブランズは2026年通年の調整後EBITDAについて、4億3000万〜4億6000万ドルのレンジの下限となる見通しを示しており、低所得層の消費者への圧力と中東の紛争を理由に挙げている。一方、空売り残高は浮動株の15.32％に達し、9月22日時点の株価は予想PER8.42倍で取引されている。

ボイド・グループ・サービシズは第2四半期の売上高が10億1370万ドルとなり、前年同期比29.9%増で四半期として初めて10億ドルの大台を超えた一方、純利益は前年同期の540万ドルから130万ドルに減少した。調整後EBITDAは44.9%増の1億3590万ドル、調整後EBITDAマージンは12.0%から13.4%に拡大し、売上総利益率は46.8%に対し47.4%となった。既存店売上高は2.9%増と、前年同期の2.1%減から反転した。また、ボイドは四半期中にジョー・ハドソンズの全258店舗の転換を完了した。同社はプロジェクト360と統合努力により、四半期で1500万ドルの追加節減を実現し、2026年上半期累計で3500万ドルに達した。通年節減目標を5000万ドルから6500万ドルに引き上げたほか、負債レバレッジは2025年末の3.1倍から2.8倍に改善した。経営陣は利益減少の要因として、新施設拡大に伴う減価償却費の増加と、ジョー・ハドソンズ買収による資金調達コストの上昇を挙げ、店舗転換による一時的な売上混乱が第3四半期に持ち越したと警告した。

シンタスは水曜日の市場開始前に第3四半期決算を発表する。ユニフォームおよび施設サービスを提供する同社は、今四半期の売上高が前年同期比9.5%増となる見通しで、前年同期に記録した8.7%増とほぼ一致する。前四半期は、売上高が29億1000万ドルで前年同期比8.9%増となりアナリストの予想を上回ったほか、1株当たり利益も予想を上回り、通年の1株当たり利益見通しはアナリスト予想と一致する内容を示した。同社を担当するアナリストらは過去30日間に概ね予想を再確認しており、決算を控えて事業が順調に推移すると見込んでいることを示唆している。シンタスは今シーズン、同業他社に先駆けて決算を発表する。同社株は過去1カ月で5.3%下落しており、ビジネスサービス・サプライ部門は平均で1.2%下落している。