Voya Financial, Inc.は、米国および海外で職場向け福利厚生ならびに貯蓄ソリューションおよびテクノロジーを提供しています。同社は、退職、投資運用、従業員福利厚生の3つのセグメントで事業を展開しています。退職セグメントは、フルサービスの退職関連商品、記録管理サービス、stable valueおよび固定一般勘定投資商品、非適格プラン管理サービス、ならびに従業員の財務健全性と退職後の安心を促進するためのツール、ガイダンス、サービスを提供しています。このセグメントはまた、個人退職口座、運用口座、証券口座などのウェルスマネジメントサービス、ならびに財務ガイダンスおよびアドバイザリーサービスを提供しています。このセグメントは、企業、公立および私立の学校制度、高等教育機関、病院および医療施設、その他の非営利組織、州および地方政府、ならびに機関投資家および個人顧客にサービスを提供しています。従業員福利厚生セグメントは、ストップロス保険、団体生命保険、団体障害保険、終身および定期生命保険、特定疾病保険、傷害保険、入院給付保険などの各種保険商品を提供しています。このセグメントはまた、中規模および大規模の企業雇用主ならびに専門職団体に対し、職場での従業員福利厚生、健康口座ソリューション、休暇管理、福利厚生管理、健康プラン加入、財務ウェルネス、意思決定支援の商品およびサービスを提供しています。投資運用セグメントは、個人投資家、金融仲介業者、機関投資家に対し、直接販売部隊、コンサルタントチャネル、仲介パートナー、銀行、証券会社、独立系ファイナンシャルアドバイザーを通じて、債券、株式、マルチアセット、オルタナティブの商品およびソリューションを提供しています。同社は以前はING U.S., Inc.として知られており、2014年4月にVoya Financial, Inc.に社名を変更しました。Voya Financial, Inc.は1975年に設立され、ニューヨーク州ニューヨークに本社を置いています。