Home Healthcare & Hospice

Option Care Health Inc. ตกลงที่จะถูกซื้อกิจการโดย Clayson, Dubilier, & Rice LLC และ McKesson Corp. ในมูลค่า 5.8 พันล้านดอลลาร์ ส่งผลให้หุ้นของบริษัทพุ่งขึ้นมากถึง 33 เปอร์เซ็นต์ แตะที่ 31.11 ดอลลาร์เมื่อวันอังคาร ข้อตกลงฉบับสมบูรณ์นี้กำหนดมูลค่าของผู้ให้บริการบำบัดด้วยการให้สารน้ำทางหลอดเลือดดำที่ 32.05 ดอลลาร์ต่อหุ้น คิดเป็นพรีเมียม 37 เปอร์เซ็นต์เหนือราคาปิดที่ 23.37 ดอลลาร์เมื่อวันจันทร์ก่อนการประกาศ CD&R จะเป็นผู้ถือหุ้นรายใหญ่ด้วยสัดส่วน 51 เปอร์เซ็นต์ ขณะที่ McKesson จะถือหุ้นส่วนที่เหลือ 49 เปอร์เซ็นต์ ธุรกรรมนี้คาดว่าจะปิดได้ในช่วงครึ่งแรกของปี 2027 ภายใต้เงื่อนไขการปิดตามปกติ รวมถึงการอนุมัติจากผู้ถือหุ้นของ Option Care Health หลังจากนั้นบริษัทจะหยุดซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์ Nasdaq Option Care Health ได้ยกเลิกการประชุมทางสายสดและถอนแนวโน้มทางการเงินที่เปิดเผยไว้ก่อนหน้านี้ ซึ่งคาดการณ์การเติบโตของรายได้แบบต่อเนื่องในระดับเลขหลักเดียวต่ำถึงกลาง และการเติบโตของกำไรก่อนดอกเบี้ย ภาษี ค่าเสื่อมราคา และค่าตัดจำหน่ายปรับปรุงในระดับเลขหลักเดียวกลาง

นายชิมิสึ ฮิโรชิ ประธานบริษัทนิชิอิ โฮลดิงส์ ให้สัมภาษณ์ว่า บริษัทมีนโยบายสร้างความร่วมมือกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและผู้ประกอบการ เพื่อรักษาระบบการดูแลผู้สูงอายุในแต่ละพื้นที่ พร้อมระบุว่ามีแผนลงทุน 3 หมื่นล้านเยนภายใน 4 ปีนับจากปีงบประมาณนี้ เพื่อยกระดับขีดความสามารถในการปฏิบัติงานหน้างานของศูนย์ดูแลผู้สูงอายุราว 1,900 แห่งทั่วประเทศ สำหรับมาตรการความร่วมมือที่เป็นรูปธรรมนั้น บริษัทคาดว่าจะดำเนินการ เช่น การจัดซื้อสิ่งของร่วมกันเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพด้านต้นทุน และการสนับสนุนด้านบุคลากร เช่น การส่งผู้ช่วยดูแลผู้สูงอายุไปปฏิบัติงาน เนื่องจากธุรกิจดูแลผู้สูงอายุในแต่ละพื้นที่มีสภาพแวดล้อมที่ยากลำบากจากการขาดแคลนแรงงาน เป็นต้น นายชิมิสึชี้ว่า แม้จะพยายามเพียงลำพังโดยนิชิอิเพียงบริษัทเดียวก็มีขีดจำกัด

หุ้น BrightSpring Health Services ปรับขึ้น 4.8% ในช่วงบ่าย หลังจากฌอน ดอดจ์ นักวิเคราะห์จาก BMO Capital ยืนยันเรตติ้ง Outperform และราคาเป้าหมายที่ 70 ดอลลาร์สำหรับบริษัท ราคาเป้าหมายที่ยืนยันซ้ำนี้สะท้อนความเชื่อมั่นต่อเนื่องของนักวิเคราะห์ที่มีต่อผู้ให้บริการด้านบริการสุขภาพรายนี้และแนวโน้มธุรกิจในระยะยาว หุ้นซื้อขายอยู่ที่ 60.00 ดอลลาร์ เพิ่มขึ้น 4.8% จากราคาปิดก่อนหน้า หุ้น BrightSpring ปรับขึ้น 56.3% นับตั้งแต่ต้นปี แต่ยังต่ำกว่าระดับสูงสุดในรอบ 52 สัปดาห์ที่ 72.91 ดอลลาร์อยู่ 17.7% ความเคลื่อนไหวครั้งใหญ่ที่สุดเมื่อไม่นานมานี้เกิดขึ้นเมื่อสองเดือนก่อน เมื่อหุ้นร่วงลง 17.5% แม้จะรายงานรายได้ไตรมาสสองเติบโต 23% เมื่อเทียบปีต่อปี แตะ 3.87 พันล้านดอลลาร์ และกำไรที่ไม่รวมรายการพิเศษอยู่ที่ 0.45 ดอลลาร์ต่อหุ้น ซึ่งเป็นปฏิกิริยาแบบขายตามข่าวที่ связанกับความกังวลด้านมูลค่าและอัตรากำไร

แอดดัส โฮมแคร์ ตกลงเมื่อวันที่ 14 กันยายน ที่จะซื้อแผนกดูแลส่วนบุคคลของแอคเซนต์แคร์ ในมูลค่าที่คาดว่าจะอยู่ที่ 275 ล้านดอลลาร์ โดยดีลนี้คาดว่าจะเพิ่มรายได้ต่อปีราว 280 ล้านดอลลาร์ หรือเกือบหนึ่งในห้าของฐานรายได้ปัจจุบันของบริษัท ธุรกิจของแอคเซนต์แคร์ที่เข้าซื้อให้บริการลูกค้าเฉลี่ยต่อวันประมาณ 13,700 ราย ครอบคลุมพื้นที่ 10 รัฐ เสริมความแข็งแกร่งของแอดดัสในรัฐเท็กซัส อิลลินอยส์ แคลิฟอร์เนีย และแอริโซนา พร้อมทั้งเพิ่มฐานในรัฐโคโลราโด จอร์เจีย มินนิโซตา เพนซิลเวเนีย เทนเนสซี และวอชิงตัน การซื้อครั้งนี้ครอบคลุมเฉพาะธุรกิจดูแลส่วนบุคคลเท่านั้น โดยไม่รวมธุรกิจดูแลผู้ป่วยระยะสุดท้ายและดูแลสุขภาพที่บ้านของแอคเซนต์แคร์ และจะใช้เงินจากวงเงินสินเชื่อหมุนเวียนและเงินสดที่มีอยู่ของแอดดัส ไม่ใช่การออกหุ้นใหม่ ธุรกรรมนี้ยังไม่ปิด และยังต้องได้รับการอนุมัติจากหน่วยงานกำกับดูแลและเป็นไปตามเงื่อนไขการปิดดีลตามปกติ ดีลนี้เกิดขึ้นหลังจากผลประกอบการไตรมาสสองของแอดดัส ซึ่งรายงานเมื่อวันที่ 3 สิงหาคม โดยรายได้สุทธิจากการให้บริการเพิ่มขึ้น 8.0% แตะ 377.4 ล้านดอลลาร์ และกำไรก่อนดอกเบี้ย ภาษี ค่าเสื่อมราคา และค่าตัดจำหน่ายปรับปรุงแล้วเพิ่มขึ้น 11.9% แตะ 49.2 ล้านดอลลาร์ โดยธุรกิจดูแลส่วนบุคคลเติบโต 6.8% จากปัจจัยภายใน และธุรกิจดูแลผู้ป่วยระยะสุดท้ายเติบโต 11.1% จากปัจจัยภายใน ก่อนการเข้าซื้อครั้งนี้ แอดดัสมีหนี้สิน 64.3 ล้านดอลลาร์ และมีกระแสเงินสดจากการดำเนินงานรายไตรมาส 40.0 ล้านดอลลาร์

เอไอเอ ประเทศไทย ร่วมมือกับศูนย์ส่งเสริมสุขภาพไวทัลไลฟ์ ภายใต้บริษัท โรงพยาบาลบำรุงราษฎร์ จำกัด (มหาชน) หรือ BH เปิดบริการศูนย์เวลเนสสำหรับลูกค้ากลุ่มสินทรัพย์สูงและกลุ่มกำลังซื้อสูง เริ่มให้บริการตั้งแต่เดือนมกราคม 2570 เป็นต้นไป โดยนายเอกรัตน์ ฐิติมั่น ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายธุรกิจประกันสุขภาพของเอไอเอ ประเทศไทย ระบุว่าความร่วมมือครั้งนี้มุ่งนำเสนอเทคโนโลยีและนวัตกรรมทางการแพทย์ที่มีหลักฐานทางวิทยาศาสตร์รองรับ เพื่อออกแบบการดูแลสุขภาพเฉพาะบุคคลและรองรับความต้องการด้านการชะลอวัย บริการดังกล่าวครอบคลุมการประเมินสุขภาพเชิงลึก การวิเคราะห์สมดุลฮอร์โมนและภาวะโภชนาการ การประเมินปัจจัยทางพันธุกรรม และการฟื้นฟูสุขภาพ โดยลูกค้าในโครงการ AIA Prestige Club ซึ่งมีจำนวนกว่า 1 แสนคน สามารถเข้าถึงบริการได้โดยตรง และหากต้องได้รับการวินิจฉัยหรือรักษาที่ซับซ้อนจะเชื่อมต่อเข้าสู่เครือข่ายแพทย์ผู้เชี่ยวชาญของ BH ได้อย่างไร้รอยต่อ ด้าน ผศ.นพ.พลกฤต ทีฆคีรีกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหารศูนย์ส่งเสริมสุขภาพไวทัลไลฟ์และเอสเพอรานซ์ และ Chief Science Officer ของ BH และศูนย์ส่งเสริมสุขภาพไวทัลไลฟ์ กล่าวว่าความร่วมมือครั้งนี้เป็นการขยายขอบเขตของ Wellness จากบริการเฉพาะทางสู่ระบบนิเวศของชีวิตที่เชื่อมโยงการดูแลสุขภาพเข้ากับการคุ้มครองและการวางแผนระยะยาว พร้อมตั้งเป้ายกระดับประเทศไทยสู่การเป็นศูนย์กลาง Wellness ของโลก

MindMaze Therapeutics ประกาศว่าจะเปิดตัว MindMotion Lite ภายในสิ้นปี 2026 ซึ่งเป็นโซลูชันบนแท็บเล็ตที่นำกิจกรรมบำบัดระบบประสาทของ MindMotion มาสู่บ้านได้อย่างครบถ้วน ผลิตภัณฑ์ใหม่นี้มอบกิจกรรมบำบัดระบบประสาททั้งหมดที่มีใน MindMotion GO ผ่านแท็บเล็ต ลดความต้องการฮาร์ดแวร์สำหรับการติดตั้งที่บ้านได้อย่างมีนัยสำคัญ ขณะที่ยังคงความสามารถในการฟื้นฟูร่างกายทั้งตัว และรองรับการปรึกษาทางไกลและการจัดการจากระยะไกล ซาค เฮนเดอร์สัน ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กล่าวว่าแนวทางของ AHA/ASA ที่ปรับปรุงในเดือนสิงหาคม 2026 เน้นความเข้มข้นของการฟื้นฟูที่เพียงพอและความต่อเนื่องของการดูแลหลังเกิดโรคหลอดเลือดสมอง แต่การเข้าถึงการบำบัดระบบประสาทอย่างต่อเนื่องหลังจากผู้ป่วยกลับบ้านยังคงเป็นช่องว่างที่สำคัญ และ MindMotion Lite ได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยปิดช่องว่างนี้ บริษัทกล่าวว่ารูปแบบบนแท็บเล็ตนี้ได้รับการออกแบบเพื่อยกระดับประสบการณ์ของผู้ป่วย เพิ่มความคล่องตัวในการกระจายสินค้า และลดต้นทุนการติดตั้งที่บ้านเมื่อเทียบกับ MindMotion GO สนับสนุนการขยายข้อเสนอสำหรับการใช้งานที่บ้านให้ขยาย規模ได้ง่ายขึ้นและใช้เงินทุนอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น MindMaze Therapeutics จะเปิดตัว MindMotion Lite ให้ชมก่อนกำหนดในงานประชุมด้านคลินิก การดูแลสุขภาพ และนักลงทุนที่กำลังจะมาถึง โดยรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับการจำหน่ายเชิงพาณิชย์และตลาดที่เปิดตัวจะเปิดเผยใกล้เวลาการเปิดตัว

ผลสำรวจที่เผยแพร่เมื่อวันพุธโดยแฮร์ริส พอลล์ ซึ่งว่าจ้างโดยบริษัทบริการด้านการศึกษา สแตรทิจิก เอ็ดดูเคชัน และเวิร์กฟอร์ซ เอดจ์ ระบุว่า ราว 70% ของบุคลากรทางการแพทย์Generation Z ในสหรัฐฯ คาดว่าจะมองหาตำแหน่งงานใหม่ภายในหนึ่งปีข้างหน้า ผลสำรวจนี้ชี้ให้เห็นถึงความท้าทายด้านการรักษาพนักงานของนายจ้างในภาคสาธารณสุขสหรัฐฯ ซึ่งกำลังเผชิญกับการคาดการณ์ว่าอาจขาดแคลนแรงงานเกือบ 500,000 คนภายในปี 2038 อย่างไรก็ตาม 65% ของผู้ตอบแบบสำรวจกลุ่ม Gen Z กล่าวว่าท้ายที่สุดแล้วหวังจะอยู่กับนายจ้างรายเดียวเป็นเวลาห้าปีหรือมากกว่านั้น และเกือบทั้งหมดระบุว่าความมั่นคงในงานเป็นสิ่งสำคัญสำหรับพวกเขา เมื่อพิจารณาทุกช่วงอายุ 59% ของบุคลากรทางการแพทย์กล่าวว่าคาดว่าจะหาตำแหน่งงานใหม่ภายในหนึ่งปีข้างหน้า การสำรวจครั้งนี้จัดทำทางออนไลน์ระหว่างวันที่ 12 มิถุนายนถึง 1 กรกฎาคม ครอบคลุมพนักงานภาคสาธารณสุข 1,514 คน และนายจ้าง 304 ราย และพบว่าเกือบครึ่งหนึ่งของนายจ้างระบุว่าการขาดโอกาสเติบโตในสายอาชีพหรือการฝึกอบรมเป็นเหตุผลอันดับต้น ๆ ที่พนักงานลาออก ขณะที่มีเพียงประมาณหนึ่งในสี่ของพนักงานที่เชื่อว่านายจ้างจะลงทุนในอนาคตของตน นายจ้างยังดูเหมือนกำลังทบทวนบทบาทของปัญญาประดิษฐ์ในการวางแผนกำลังคน โดยราว 79% กล่าวว่าทักษะด้านปัญญาประดิษฐ์จะมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการที่พนักงานจะรักษาความสามารถในการแข่งขัน ลดลงจาก 89% เมื่อปีที่แล้ว

Decent Holding Inc. ประกาศว่าขณะนี้บริษัทดำเนินงานศูนย์บริการชุมชนมากกว่า 550 แห่งทั่วประเทศจีน ให้บริการสมาชิกแบบชำระเงินกว่า 180,000 ราย พร้อมเดินหน้ากลยุทธ์โครงสร้างพื้นฐานข้อมูลสุขภาพที่ขับเคลื่อนด้วย AI บริษัทกำลังพัฒนาแพลตฟอร์มที่เมื่อได้รับอนุญาตจากผู้ใช้และปฏิบัติตามกฎหมายความเป็นส่วนตัวของข้อมูล จะบูรณาการข้อมูลจากอุปกรณ์สวมใส่ อุปกรณ์สุขภาพภายในบ้าน และเซ็นเซอร์อัจฉริยะ เพื่อสร้างโปรไฟล์สุขภาพดิจิทัลสำหรับการดูแลป้องกันเฉพาะบุคคล ฝ่ายบริหารคาดว่าระบบนิเวศข้อมูลที่เติบโตและได้รับการคุ้มครองความเป็นส่วนตัวนี้ จะช่วยยกระดับการพัฒนาโมเดล AI และเปิดโอกาสความร่วมมือกับผู้ให้บริการด้านสุขภาพ สถาบันวิจัย และพันธมิตรด้านเทคโนโลยี แพลตฟอร์มนี้ไม่ได้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้การวินิจฉัยหรือการรักษาทางการแพทย์

บล.เอเชีย พลัส ระบุว่า กระทรวงสาธารณสุขตั้งเป้าผลักดันประเทศไทยสู่การเป็นศูนย์กลางผลิตภัณฑ์การแพทย์ขั้นสูง หรือ ATMP Hub ของภูมิภาคภายใน 4 ปี ผ่านการยกระดับมาตรฐานอุตสาหกรรม ATMP ครอบคลุมการผลิต จัดเก็บ และขนส่งเซลล์ พร้อมกำหนดให้ผู้ประกอบการผ่านมาตรฐาน GMP และได้รับการรับรอง Cell Bank ฝ่ายวิจัยมองเป็นบวกโดยตรงต่อ MEDEZE ในฐานะผู้นำธุรกิจ Cell Banking ของไทย ด้วยส่วนแบ่งตลาดกว่า 50% และเป็นธนาคารเซลล์ที่ถูกกฎหมายแห่งแรกของไทย สะท้อนความพร้อมในการต่อยอดสู่ธุรกิจ ATMP ร่วมกับสถาบันการแพทย์ชั้นนำ หากโครงการ ATMP Sandbox มีความคืบหน้าอย่างเป็นรูปธรรม จะเป็นปัจจัยหนุนสำคัญต่อการพัฒนาธุรกิจ Anti-Aging และ Regenerative Medicine ซึ่งมีศักยภาพเติบโตสูง โดยปัจจุบันบริษัทอยู่ระหว่างรอขึ้นทะเบียนผลิตภัณฑ์รักษาโรคข้อเข่าเสื่อมและภาวะผิวหน้าเสื่อมสภาพ และคาดเริ่มรับรู้รายได้เชิงพาณิชย์ได้ตั้งแต่ปี 2570 เป็นต้นไป ขณะเดียวกัน การเติบโตของอุตสาหกรรม ATMP เป็นแรงหนุนเชิงโครงสร้างต่อธุรกิจ Longevity ในระยะยาว โดย BDMS โดดเด่นจากการขยายบริการสุขภาพเชิงป้องกันและเวชศาสตร์ชะลอวัยผ่าน WellEra และ BDMS Wellness Clinic ซึ่งครอบคลุมบริการ Anti-Aging และ Regenerative Medicine แม้สัดส่วนรายได้ปัจจุบันยังไม่สูง แต่เป็นธุรกิจที่มีมาร์จิ้นดีและดึงดูดลูกค้ากำลังซื้อสูงได้ ขณะที่ BH มีจุดแข็งจาก VitalLife ที่ทำธุรกิจ Longevity มากว่า 20 ปี และได้รับการยอมรับจากกลุ่ม Medical Tourism พรีเมียม จึงมีแนวโน้มได้รับประโยชน์จากเมกะเทรนด์เวชศาสตร์ชะลอวัยและการฟื้นฟูสุขภาพในระยะยาวเช่นกัน ฝ่ายวิจัยเลือก MEDEZE เป็นหุ้นเด่นของธีมนี้ จากศักยภาพการเติบโตในธุรกิจ ATMP ที่มีความชัดเจนที่สุดในกลุ่ม โดยประเมินราคาเหมาะสมเบื้องต้นอยู่ที่ 8.00 บาท อิง Historical P/E +2SD ที่ 40.29 เท่า คิดเป็น Upside 22% แนะนำซื้อ ขณะที่ BDMS และ BH มีโอกาสได้รับอานิสงส์จากการเติบโตของธุรกิจ Longevity และ Regenerative Medicine ในระยะยาว ประเมินราคาเหมาะสมอิง DCF ที่ 23.00 บาท และ 200.00 บาท ตามลำดับ

นายสาระ ล่ำซำ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บมจ.เมืองไทยประกันชีวิต เปิดเผยผลดำเนินงานครึ่งปีแรก 2569 เบี้ยประกันภัยรับรวมเติบโตประมาณ 9% โดยผลิตภัณฑ์ยูนิตลิงค์มีเบี้ยปีแรกโตโดดเด่นประมาณ 500% พร้อมวางยุทธศาสตร์รับสังคมสูงวัยผ่านแนวคิด Life Span–Health Span–Wealth Span ที่เชื่อมโยงอายุขัย สุขภาพ และความมั่นคงทางการเงินเข้าด้วยกัน เพื่อให้คนไทยมีชีวิตยืนยาวอย่างมีคุณภาพและมีเงินพอใช้หลังเกษียณ นายสาระระบุว่าแม้คนจะมีอายุยืนขึ้น แต่ช่องว่างระหว่างช่วงชีวิตที่มีสุขภาพดีกับอายุขัยเฉลี่ยอาจยาวถึง 11 ปี และค่ารักษาพยาบาลที่เพิ่มขึ้นจาก Medical Inflation ราว 10% ต่อปี ทำให้ Wealth Span หรือช่วงเวลาที่มีเงินเพียงพอเป็นตัวแปรสำคัญที่มักถูกละเลย เมืองไทยประกันชีวิตจึงพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่ยืดหยุ่น เช่น การนำทุนประกันชีวิตบางส่วนมาใช้เป็นค่ารักษาพยาบาลเมื่อถึงวัยเกษียณ และการเชื่อมโยงบริการดูแลผู้สูงอายุเข้ากับกรมธรรม์ เพื่อรองรับสังคมที่โครงสร้างครอบครัวเปลี่ยนไปและคนโสดหรือผู้สูงอายุที่ไม่มีผู้ดูแลเพิ่มขึ้น บริษัทยังให้ความสำคัญกับการสร้าง Health Literacy และการพัฒนาบุคลากรแบบ T-shaped เพื่อให้คำปรึกษาลูกค้าได้ตลอดช่วงชีวิต โดยมีอัตราส่วนความเพียงพอของเงินกองทุนอยู่ที่ประมาณ 490% สะท้อนความมั่นคงทางการเงิน